Mit wichtigen Business-Kompetenzen auf die Zukunft vorbereiten

Digitaler Wandel

Durch den digitalen Wandel passen Unternehmen vorhandene Geschäftspraktiken an neue digitale Methoden an, um die Effizienz zu steigern und mit den sich rasch ändernden Marktanforderungen Schritt zu halten.

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Leadership und Management

Die meisten Unternehmen wissen: Die Entwicklung neuer Führungskräfte ist entscheidend für ihren langfristigen Erfolg.

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Soft Skills

Um schnell auf technische Innovationen reagieren zu können, brauchen Unternehmen Mitarbeiter:innen mit starken Soft Skills. Bieten Sie ihnen Zugriff auf eine umfassende Sammlung von On-Demand-Kursen, mit denen sie diese Kompetenzen entwickeln und ausbauen können.

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Projektmanagement

Studien zeigen: Schlechtes Projektmanagement kostet Unternehmen viel Zeit und Geld. Mit den Kursen von LinkedIn bringen Sie die Projektmanagement-Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter:innen auf den neuesten Stand.

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Personalwesen

Senken Sie die Fluktuation und binden Sie Ihre Mitarbeiter:innen stärker ans Unternehmen – mit den umfassenden HR-Kursen von LinkedIn. Erfahren Sie, wie wichtig HR-Training ist und wie Ihr Unternehmen davon profitieren kann.

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Kundenservice

Nichts ruiniert den Ruf eines Unternehmens so schnell wie schlechter Kundenservice. Verbessern Sie die Qualität Ihres Kundenservice mit umfassenden Kursen von LinkedIn.

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Leistungsmanagement

Ihre Mitarbeitergespräche bringen nicht den gewünschten Erfolg? In unseren Kursen lernen Sie aktuelle Techniken der Leistungsbeurteilung kennen, mit denen Sie die Performance Ihrer Teams verbessern können.

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Online-Marketing

In der schnelllebigen Marketingwelt von heute reicht es nicht, nur die 4 Ps zu kennen. Schließen Sie die Wissenslücken Ihrer Mitarbeiter:innen mit LinkedIn Kursen zum Thema Online-Marketing.

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Berufliche Weiterbildung

Gute Business-Skills sind in jedem Beruf unerlässlich. Erfahren Sie mehr über Zeitmanagement, effektive Kommunikation und geschicktes Verhandeln. Und lernen Sie, wie Sie routiniert vor Publikum sprechen, erfolgreich Teams führen und Ihre persönliche Marke weiterentwickeln.

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Karriereplanung

Karriereplanung will gelernt sein. Lassen Sie sich zeigen, wie Sie die Jobsuche, Beförderungen oder einen kompletten Berufswechsel strategisch angehen. Lernen Sie, wie Networking funktioniert, wie Sie Lebensläufe schreiben, in Vorstellungsgesprächen überzeugend auftreten, einen Job finden und beruflich vorankommen.

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Bildung und Didaktik

Lernen Sie die neuesten E-Learning-Tools und Schulungsmethoden kennen, um die Motivation der Teilnehmer:innen zu steigern und produktiver zu unterrichten.

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Business-Software und -Tools

Werden Sie fit im Umgang mit Standardprogrammen wie Microsoft Excel, SharePoint, FileMaker, Google Docs, QuickBooks und anderen häufig eingesetzten Business-Anwendungen.

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Finanzwesen und Wirtschaftsprüfung

Erweitern Sie Ihre Kenntnisse im Bereich Buchhaltung und Unternehmensfinanzierung. Verstehen Sie die wichtigsten Finanzierungskonzepte und erlernen Sie den Umgang mit Excel, Quicken und QuickBooks.

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Vertrieb

Ob Sales-Allrounder oder Spezialist:in – effektiver Vertrieb will gelernt sein. Lernen Sie, wie Rahmenpläne funktionieren, wie Sie Sales-Software nutzen oder Ihre Vertriebsmitarbeiter:innen anleiten.

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Mittelstand und Unternehmertum

Unternehmensgründer:innen und Freelancer:innen müssen wissen, wie sie ihr Business managen, Produkte und Dienstleistungen effizient verkaufen und eine Business-Strategie entwickeln, die sie zum Ziel bringt.

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