LinkedIn Learning
Workplace Learning Report 2020

Maßnahmen zur Umschulung und Weiterbildung sollten sich immer an den Prioritäten des Unternehmens orientieren.

Bei uns sind das zwei: Erstens, die besten Mitarbeiter finden und halten und zweitens, die Fähigkeiten entwickeln, mit denen wir unsere Strategie umsetzen können. Deshalb umfassen unsere Strategieteams mittlerweile jeweils einen Lernexperten.

So sind wir in der Lage, die Kompetenzen zu ermitteln, die in Zukunft benötigt werden, und können einen Plan entwickeln, wie wir sie aufbauen.

Simon Brown
Chief Learning Officer, Novartis