Foto de una mujer
  • Trayectorias profesionales basadas en cargos que estén adaptadas a tu organización

  • Posibilidad de mostrar oportunidades laborales dentro de tu empresa basadas en los objetivos profesionales de los usuarios

  • Perfiles de usuarios que les ayuden a determinar sus propios objetivos y prioridades para descubrir contenido interesante

  • Herramientas de evaluación para identificar carencias de aptitudes y oportunidades de desarrollo

Fuente: Estudio de IC4P

  • La formación es más eficaz cuando las personas aprenden en grupo (86 %)

  • A los empleados que estudian juntos les va mejor (91 %)

  • La formación sirve para crear un sentimiento de pertenencia (92 %)

Fuente: Estudio de IC4P