Cómo usar LinkedIn Learning como software de formación de empleados
Ofrece cursos de expertos a tu plantilla que reducirán el tiempo de formación y aumentarán la productividad.
Según nuestros datos, el 50 % de los equipos de formación de las empresas más importantes incluyeron la formación online como parte de sus iniciativas de desarrollo. Cada vez se invierte más en formación en todos los sectores, y se espera que esta cifra siga aumentando a gran velocidad.
¿Por qué LinkedIn Learning es la mejor solución para tu organización?
Cómo LinkedIn Learning respalda la formación de personal
LinkedIn es un centro neurálgico para las empresas, ya que es la plataforma de internet a la que acuden las mentes más brillantes e innovadoras para compartir perspectivas profesionales e intercambiar ideas. Estos mismos expertos contribuyen al catálogo de LinkedIn Learning, con más de 16.000 cursos y cada día más.
Potentes herramientas de administrador
Los administradores de cuentas de equipo de LinkedIn Learning tienen acceso a un panel completo de datos y funcionalidades de gestión.
Gestión de personal. Esta funcionalidad permite a los administradores añadir, quitar y gestionar usuarios, así como formar grupos para un aprendizaje colaborativo.
Gestión de contenido. Recomienda y comparte contenido con tus empleados, tanto si se forman de manera individual como en grupo. Puedes buscar contenido, crear itinerarios de aprendizaje personalizados e incluso cargar contenido personalizado que solo pueda ver el personal de tu organización.
- Análisis avanzados. Averigua información sobre cómo los usuarios interactúan con el contenido de LinkedIn Learning, como las horas de visualización, los índices de la actividad o los cursos finalizados.
Una solución de formación online para necesidades de alta demanda
El valor de cualquier solución de formación online reside en su capacidad para solventar las necesidades más urgentes y a gran escala. LinkedIn Learning ofrece cursos que satisfacen estos requisitos.
Formación en software
Las nuevas tecnologías avanzan a pasos agigantados y traen consigo un problema: formar a los equipos y a las organizaciones a gran escala para estar siempre al día.
LinkedIn Learning ofrece una categoría de software y herramientas para empresas, con formación sobre algunos de los productos más usados y las últimas tendencias en software.
Adopta la alfabetización digital
Saber utilizar el software es solo la punta del iceberg. Los empleados actuales necesitan comprender el ecosistema digital para pensar de manera creativa e identificar oportunidades o soluciones que impulsen la empresa hacia el futuro.
LinkedIn Learning ofrece una gama completa de opciones de formación, que abarcan desde los fundamentos de la ciberseguridad hasta cursos para preparar exámenes de certificación. Así te aseguras de que tu plantilla esté preparada para lo que venga.
¿Por qué nuestro contenido es único?
Cursos
Más de 2.500 cursos online sobre temas tecnológicos, desde la informática en la nube hasta la ciberseguridad.
Cursos de preparación para exámenes
Más de 400 cursos de preparación para certificaciones de los principales programas de CompTIA, Cisco, Microsoft, AWS, etc.
De los cursos
El 72 % de los cursos de LinkedIn Learning sobre tecnología son de nivel intermedio o avanzado.
Una buena orientación inicial
La retención de personal empieza desde el primer día. En su primera semana de trabajo, el 33 % de los empleados ya sabe si quiere quedarse en la empresa a largo plazo.
Tu equipo de formación puede aprovechar el contenido y las funcionalidades de itinerarios de aprendizaje personalizados de LinkedIn Learning para crear una experiencia de orientación inicial guiada que presente la cultura de empresa al nuevo fichaje, le enseñe los procesos concretos que debe conocer y le ofrezca la formación en software que necesita para optimizar su productividad desde el minuto cero.
Una plataforma que ayuda a tu equipo de formación a crear contenido personalizado
La posibilidad de usar y ampliar tu catálogo de cursos de formación online es una ventaja importante de LinkedIn Learning como solución para formar a tus empleados.
Ya acabes de empezar a crear contenido personalizado o lo tengas todo a punto, te ofrecemos una categoría específica de cursos pensados para ayudar a los profesionales de la formación a crear y seleccionar contenido de interés.
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Descubre marcos que fomenten la implicación y el éxito de los empleados. El Dr. Pulichino explora el vínculo entre el diseño instruccional y la formación, y explora en profundidad los modelos más habituales: ADDIE y SAM.
Fundamentos y modelos del diseño instruccional
(en inglés) de Joe Pulichino -
Descubre cómo crear experiencias de formación interactivas con Articulate Storyline 360. Con orientación sobre cuándo emplear esta funcionalidad e información sobre las cinco recomendaciones de Bringham para convertir las presentaciones de formación online en una mejor experiencia.
Formación esencial sobre Articulate Storyline
(en inglés) de Daniel Brigham -
Optimiza tu proceso de creación de cursos mediante guiones gráficos. Brigham explica a los estudiantes tres métodos habituales para crear guiones gráficos: texto, maquetas y prototipos rápidos. También comparte sus recomendaciones para hacerlo en equipo.
Diseño instruccional: creación de guiones
(en inglés) de Daniel Brigham -
Si tienes unas clases presenciales que funcionan bien y quieres convertirlas en una experiencia digital, este curso te explica el proceso de digitalización para no perder un ápice de eficacia. Descubre cómo determinar qué estilo de aprendizaje digital es más adecuado para transformar tu curso.
Es hora de invertir en una plataforma de formación online
La siguiente generación de profesionales ya está dejando su huella en el lugar de trabajo. La generación Z está deseando aprender: el 67 % responde positivamente a las oportunidades de formación social y colaborativa, y el 80 % quiere recibir recomendaciones para abordar sus lagunas.
Aunque estos nativos digitales están acostumbrados a interactuar con la tecnología, aún tienen mucho que aprender sobre cómo funciona y cómo aplicarla en el trabajo. Invertir ahora en formación online facilitará la capacidad de adaptación a largo plazo de tu plantilla.