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Según el Workplace Learning Report de LinkedIn, las principales motivaciones que indicaron los empleados guardaban relación con el desarrollo profesional:

  • Si me ayuda a estar al día en mi especialidad

  • Si se adapta a mis intereses y objetivos profesionales

  • Si me ayuda a conseguir otro puesto internamente, recibir un ascenso o acercarme a mis objetivos profesionales

La clave para ir por el buen camino es establecer prioridades. Cuando te reúnas con tus empleados para repasar su lista de objetivos, pregúntales lo siguiente: 

  • ¿Cuáles de ellos se pueden conseguir antes y con menos esfuerzo?

  • ¿Cuáles van a llevar más tiempo, pero son más gratificantes?

  • ¿Cuáles podrían ser una oportunidad para aprender en equipo?

No obstante, anima a los profesionales a replantearse su concepto de ambición y les propone que sigan un proceso para establecer objetivos basado en «tres ambiciones»:

  • Ambición para la persona que ya eres. Identifica quién eres y las aptitudes que ya tienes, y ponte objetivos que saquen partido a esas cualidades personales. 

  • Ambición para que tu trabajo trascienda. Identifica cómo tu labor puede repercutir positivamente en el mundo que te rodea y crea objetivos en torno a eso.

  • Ambición para tu «yo» del futuro. Reconoce tu potencial y define objetivos que te ayuden a aprovechar los aspectos que podrían ser un diamante en bruto.
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Shanita Williams define cuatro tipos de apoyo en su curso Crea un plan de formación personal y síguelo a rajatabla (en inglés).

  • Apoyo informativo. Personas que tienen conocimientos y experiencia de primera mano, que te ayudan a tomar decisiones para ir por el buen camino.

  • Apoyo a la autoestima. Personas que creen en ti y pueden entender tus puntos fuertes y el valor que aportas, lo que mejorará tu confianza cuando lo necesites.

  • Apoyo tangible. Personas que pueden ofrecerte la ayuda física que necesitas para completar las tareas de tu plan de formación.

  • Apoyo emocional. Personas que saben escuchar y dar opiniones constructivas cuando te propones un reto, y que están a tu lado para brindarte apoyo emocional.