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Semaine 1

Commencez les “30 minutes de challenge LinkedIn Learning par semaine”.

Commencez les “30 minutes de challenge LinkedIn Learning par semaine”

Définissez de nouveaux objectifs d’apprentissage cette année et atteignez-les en relevant le défi des “30 minutes de challenge LinkedIn Learning”. Utilisez cette feuille de travail d’apprentissage pour vous aider à planifier vos objectifs d’apprentissage et à suivre vos progrès.

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Rappelez à vos équipes de définir leurs objectifs de formation.

Rappelez à vos équipes de définir leurs objectifs de formation

Réfléchissez à une ou deux compétences que vous avez toujours voulu maîtriser. Donnez-leur la priorité pendant ce mois et atteignez vos objectifs.

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Semaine 2

Encouragez vos apprenants à définir leurs intentions d’apprentissage pour la semaine.

Encouragez vos apprenants à définir leurs intentions d’apprentissage pour la semaine

Nous commençons la deuxième semaine des “30 minutes du challenge LinkedIn Learning”. Définissez vos intentions d’apprentissage pour cette semaine afin de profiter pleinement de ces 30 minutes de formation.

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Encouragez vos apprenants à savourer les petites réussites !

Encouragez vos apprenants à savourer les petites réussites !

Même la plus petite des réussites peut vous mener vers de grands accomplissements.

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Semaine 3

Rappelez à vos apprenants de suivre leur progression pour les aider à rester concentrés.

Rappelez à vos apprenants de suivre leur progression pour les aider à rester concentrés

Quels apprentissages vous ont rapproché de vos objectifs d’apprentissage jusqu’ici ? Continuez à suivre vos objectifs et vos progrès dans votre feuille de travail d’apprentissage.

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Continuez à encourager vos apprenants en leur rappelant qu’il reste seulement une semaine.

Continuez à encourager vos apprenants en leur rappelant qu’il reste seulement une semaine

Vous avez encore le temps d’atteindre vos objectifs d’apprentissage. Veillez à vous accorder 30 minutes pour apprendre quelque chose de nouveau.

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Semaine 4

Envoyez un dernier rappel indiquant que le challenge est bientôt terminé !

Envoyez un dernier rappel indiquant que le challenge est bientôt terminé !

Qu’allez-vous apprendre pendant la dernière semaine des “30 minutes de challenge LinkedIn Learning” ?

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Félicitez vos apprenants ! Ils ont maintenant terminé leur challenge.

Félicitez vos apprenants ! Ils ont maintenant terminé leur challenge

Les “30 minutes de challenge LinkedIn Learning” touchent à leur fin et voir à quel point vous avez appris est véritablement inspirant. À l’échelle de l’entreprise, nous avons enregistré X heures d’apprentissage ce mois-ci. Un accomplissement incroyable ! Félicitations !

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