L’alignement du développement de carrière sur la stratégie de l’entreprise
Zillow, le site internet immobilier le plus visité des États-Unis, offre à ses employés la possibilité de travailler là où ils sont le plus productifs : au bureau, en télétravail ou les deux. Comme notre organisation se situe dans le cloud, nos programmes de développement de carrière s’inscrivent dans cette logique. Les dirigeants sont encouragés à développer des compétences pour manager efficacement les équipes en distanciel : pensée stratégique, communication et leadership inclusif. Nous favorisons également l'adaptabilité et les technologies émergentes telles que l’IA. Cette approche intégrée nous permet de recevoir davantage de candidatures, de réduire les départs et de diversifier nos effectifs dans les 50 États du pays.

Corina Kolbe
VP Talent Success, Zillow