L’acquisition de compétences au service de fonctions en forte demande

Amazon aspire à « Devenir le meilleur employeur au monde ». Dans cette logique, le groupe entend abolir les obstacles qui empêchent l’accès à l’éducation. Grâce à notre programme Career Choice, les employés de terrain de notre réseau de traitement des commandes et de transport bénéficient d’aides à la formation. Leurs frais de scolarité sont prépayés afin de leur permettre d’obtenir un diplôme de niveau secondaire ou universitaire, des certifications professionnelles, et bien plus encore. Depuis 2012, ce dispositif a profité à plus de 200 000 employés répartis dans 14 pays, et ainsi permis de combler des lacunes en compétences clés tout en répondant aux aspirations des effectifs. Autre success story récente : l'un de nos collaborateurs a été le premier de sa famille à obtenir un bachelor. Il a aujourd’hui rejoint notre équipe AWS Data Center Ops team.

Jay Shankar
Vice-président, Global Talent Acquisition, Amazon