学習者チャレンジとプロモーション用リソース

サイバーセキュリティに対する意識を高めましょう

最新のサイバーセキュリティに対するベストプラクティスをチームに把握してもらい、サイバー攻撃からお互いや会社を守れるようにしましょう。
今すぐ始めるには、プレイブックと受講者用カレンダーをご利用ください。または、以下のツールキットをすべてダウンロードして、チャレンジをカスタマイズすることもできます。

ハイブリッドの世界へようこそ

ハイブリッド業務は私達のコミュニケーション方法を変えましたが、ご自身のチームにとってどのような意味を持っていますか? 企業がハイブリッドまたは完全なリモートワークモデルを採用している場合、学習者がリモートコミュニケーションスキルを強化し、オフィスから離れた場所でも組織文化を構築し、リモートワークの課題と混乱に対処できるよう支援します。 これらすべては、この重要な学習者チャレンジで習得することができます。プレイブックや学習者カレンダーを活用して、素早く学習チャレンジを開始することができます。または、次のツールキットをダウンロードすることにより、学習チャレンジをカスタマイズすることもできます。

フィードバックのメリット

フィードバックは、学習者がプロとして成長し、成熟していくために大変重要です。この学習者チャレンジでは、フィードバックの提供と受け入れに必要なスキルを身に付け、困難なフィードバックに対処し、潜在的な落とし穴を見つけ出します。プレイブックや学習者カレンダーを活用して、素早く学習チャレンジを開始することができます。または、次のツールキットをダウンロードすることにより、学習チャレンジをカスタマイズすることもできます。
 
 

プロモーション用リソース

学習者チャレンジの開始は新しい年が始まるまで待つ必要はありません。学習習慣の構築は一年中いつでも可能です。このチャレンジは、チームが生産的な習慣を身に付け、レジリエンスを向上させ、先延ばし習慣を取り除くために役立ちます。プレイブックや学習者カレンダーを活用して、素早く学習チャレンジを開始することができます。または、次のツールキットをダウンロードすることにより、学習チャレンジをカスタマイズすることもできます。

変化を通して成長

職場が進化するにつれて、唯一変わらないことは「変化し続けること」ですが、それを恐れる必要はありません。チームが変化に対応し、リモートワークを管理し、快適なワークライフバランスを発見するための学習者チャレンジに順応できるようサポートします。プレイブックや学習者カレンダーを活用して、素早く学習チャレンジを開始することができます。または、次のツールキットをダウンロードすることにより、学習チャレンジをカスタマイズすることもできます。
 
 
 
 

職場におけるインクルージョンの育成

職場におけるダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン (DEI) についての認識や理解を深め、望ましい成果を得るためにチームのメンバーにこれらのDEIトピックの学習を推奨しましょう。プレイブックや学習者カレンダーを活用して、素早く学習チャレンジを開始することができます。または、次のツールキットをダウンロードすることにより、学習チャレンジをカスタマイズすることもできます。

生産性に関するアドバイス

生産性は人によって異なるように見えるかもしれませんが、生産性を高める主なスキルはすべての人にとって大変重要です。この学習者チャレンジは、チームが時間とタスクをより適切に管理し、ダウンタイムを最大限に活用し、プロフェッショナルな環境において自分自身に歯止めをかけることのないよう生産性を高めるスキルを学習するために役立ちます。プレイブックや学習者カレンダーを活用して、素早く学習チャレンジを開始することができます。または、次のツールキットをダウンロードすることにより、学習チャレンジをカスタマイズすることもできます。

健康とウェルネス

健康には体力だけではなく、感情面、精神面の健康、さらには社会的なウェルビーングも含まれます。栄養について学び、睡眠を改善し、ネガティブな感情を克服してセルフコンパッション (自分を思いやる心) に焦点を当てる学習者チャレンジで、チームの成功を支援しましょう。プレイブックや学習者カレンダーを活用して、素早く学習チャレンジを開始することができます。または、次のツールキットをダウンロードすることにより、学習チャレンジをカスタマイズすることもできます。
 
 
 

30分間の学習チャレンジ

楽しく、夢中になれるこのチャレンジで学習者のモチベーションを高めましょう! 1ヶ月間を通して、週に30分の学習時間をスケジュールするよう学習者に促します。これらのリソースには、おすすめのカレンダーのほか、社内のコミュニケーションチャネルでシェアするためのカスタマイズ可能なアセットがあります。

学習を習慣付ける

学習は、キャリアアップと能力開発に不可欠です。カスタマイズ可能な学習の情報をシェアして、毎週の習慣に組み込むことを学習者に奨励しましょう。これらのリソースには、おすすめのカレンダーのほか、社内のコミュニケーションチャネルでシェアするためのカスタマイズ可能なアセットがあります。

LinkedInラーニングロゴ

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