Preguntas frecuentes sobre la migración de Lynda.com
¿Aún te quedan dudas?
¿Tiene algún coste hacer ahora la migración?
No. Pagarás el mismo precio por licencia que estás pagando ahora hasta que finalice tu contrato. Como la mayoría de las empresas, revisamos los precios de nuestros productos de vez en cuando. Si hay algún cambio, lo hablaremos contigo en el momento de la renovación de tu contrato.
¿Es obligatorio el cambio de suscripción?
Estamos convencidos de que LinkedIn Learning es la mejor solución de aprendizaje en línea para el desarrollo profesional de los empleados, así que aplicaremos el cambio de suscripción a todos nuestros clientes. Podrás elegir la fecha que mejor le venga a tu empresa (dentro de un determinado periodo) para hacer la migración, y te ayudaremos a que la transición sea lo más sencilla posible.
¿Cambiará algo en la política de licencias?
El número de reasignaciones de licencia está limitado a un 25% del total de licencias que hayas adquirido o a 10 reasignaciones de licencia, lo que resulte mayor. Las reasignaciones que se hayan hecho en Lynda.com antes del cambio a LinkedIn Learning no contarán de cara a ese límite.
¿Mis datos de Lynda se transferirán al nuevo sistema?
Sí. Se transferirán todos los usuarios, grupos, informes y listas de reproducción, así como toda la actividad y el historial de los usuarios. Si no quieres migrar tus datos actuales, podemos ayudarte a configurar una nueva cuenta de LinkedIn Learning.
¿Qué pasa al hacer clic en el botón para programar el cambio de suscripción?
Al hacer clic en ese botón, podrás elegir una fecha para el cambio de suscripción de tu empresa. No se hará ningún cambio en tu cuenta hasta el día para el que hayas programado la migración.
¿Es obligatorio tener un perfil de LinkedIn para usar LinkedIn Learning?
No, pero te recomendamos crear un perfil de LinkedIn.com o conectar el que ya tienes para beneficiarte de funcionalidades del producto mejoradas y recomendaciones de contenido más personalizadas. Nos tomamos en serio tu privacidad, así que solo compartimos tus datos de perfil básicos (nombre, cargo, aptitudes y foto); tu empresa no tendrá acceso a ninguna actividad privada de tu cuenta personal de LinkedIn.
¿LinkedIn Learning es compatible con el inicio de sesión único (SSO)?
Sí, es compatible con el inicio de sesión único. Los administradores de Learning y TI podrán configurar el inicio de sesión único en su empresa siguiendo una serie de pasos sencillos.
¿El contenido de LinkedIn Learning es el mismo que en Lynda.com?
Sí. LinkedIn Learning da acceso a todos los cursos del catálogo de Lynda.com que los usuarios ya conocen.
¿Tengo que volver a configurar mis grupos y a asignar mis listas de reproducción?
No. Todo el contenido y los grupos asignados se mantendrán una vez finalizado el proceso de migración.