Recualificación y reciclaje

The Skills Advantage: perfecciona y recicla aptitudes

En el informe The Skills Advantage encontrarás información muy valiosa para trazar una estrategia eficaz que anteponga las aptitudes.

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Recualificación y reciclaje de aptitudes: claves para...

Por qué invertir en la recualificación y el reciclaje de aptitudes es un valor seguro para los departamentos de formación que dará sus frutos durante muchos años.

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Claves para tu discurso de ascensor sobre desarrollo...

Es fundamental que hagas entender a la directiva lo importante que es el desarrollo de aptitudes.

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Recursos sobre carencias de aptitudes para directivos

Ayuda a tu organización a identificar y abordar las carencias de aptitudes en el lugar de trabajo. Desarrolla a los mejores y aporta nuevas aptitudes a tu empresa.

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¿Cómo ayudar a los empleados a desarrollar aptitudes?

Identifica las mejores estrategias y plataformas para ayudar a los empleados a desarrollar aptitudes, junto con los conjuntos de destrezas que más les convienen, usando LinkedIn Learning y otras herramientas.

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¿Cómo influye la recualificación en el crecimiento de la cultura de la empresa?

Recualificar a tu plantilla puede mejorar la cultura corporativa aumentando la productividad, la retención de empleados y el crecimiento general de la empresa.

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Ventajas de recualificar a los empleados frente a contratar personal externo

Recualificar a los empleados ofrece varias ventajas frente a la contratación externa, como el aumento de la implicación de los empleados, la retención y el ahorro de costes.

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Recualificar a los empleados remotos e híbridos

Recualificar a empleados remotos e híbridos puede ser complicado, pero identificar recomendaciones y cursos de formación para afrontar los cambios en el entorno de trabajo puede ser útil.

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¿Cuál es la diferencia entre recualificar y reciclar aptitudes?

Recualificar y reciclar aptitudes ayuda a retener al personal y a abordar la falta de cualificación. Entiende la diferencia entre ambas estrategias para cualificar a los empleados.

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Usar la recualificación para fomentar el progreso

Una clave para retener a los empleados es la capacidad de progresar dentro de la empresa. Usa la recualificación para fomentar el progreso con LinkedIn Learning.

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Recursos para recualificar a tus empleados

Conoce las ventajas y el proceso de recualificar a tus empleados para que puedan desarrollar su carrera profesional y el futuro de tu empresa.

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¿Cómo puedo ayudar a mis empleados a desarrollar aptitudes?

Obtén más información sobre los mejores métodos y plataformas para que tus empleados desarrollen aptitudes y sepan cuáles son las que más les convienen.

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Informe «The Skills Advantage»

Descubre información que ayudará a tus empleados a aprender y progresar.

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