Misurare l’impatto della formazione
Gli esperti di formazione condividono le metriche che contano: colmare i gap di competenze, misurare la competenza culturale e confrontare il coinvolgimento con i benchmark del settore.
Le opinioni degli esperti su quattro trend chiave
Misurare l’impatto della formazione
Gli esperti di formazione condividono le metriche che contano: colmare i gap di competenze, misurare la competenza culturale e confrontare il coinvolgimento con i benchmark del settore.
Collabora con il direttivo per aumentare il coinvolgimento
Scopri perché il mantra “non limitarti a prendere ordini, crea valore” può aiutarti a consolidare le tue relazioni con il direttivo e i principali stakeholder.
Crea una cultura che supporti il benessere e la resilienza
Dalla formazione incentrata sulla domanda alle lezioni di banjo, gli specialisti in formazione e sviluppo condividono i propri consigli su come supportare il personale in questa fase di cambiamento.
Best practice per bilanciare i vari tipi di formazione online
Specialisti in formazione e sviluppo parlano di apprendimento social su Microsoft Teams, di quanto dovrebbe durare una sessione di formazione virtuale con istruttore (VILT) e di come bilanciare i vari tipi di formazione online.
Troverai inoltre consigli da esperti di formazione presso Kellogg’s, Netflix, Novartis, TomTom, Verizon e LinkedIn su come la formazione può aiutarti a orientarti nel nuovo mondo del lavoro.
9 esempi di come la formazione sia fondamentale oggi e domani
Scopri come gli esperti di sviluppo talent hanno reagito alla pandemia, e il ruolo centrale della formazione mentre ci avventuriamo nel nuovo mondo del lavoro.
Webcast: Leading with Learning
Gli effetti della pandemia di COVID-19 non hanno risparmiato pressoché nessuno e la formazione ha assunto rapidamente un ruolo centrale della risposta delle aziende. Scopri come le strategie di formazione e sviluppo definiranno il futuro del lavoro.
Entra in contatto con professionisti come te nella L&D Connect Community
Una community in cui gli specialisti in formazione e sviluppo possono scambiarsi idee, best practice e storie, nonché collaborare per trovare insieme la soluzione alle sfide più impellenti.