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Resourcen für eine sich im Wandel befindliche Lern- und Arbeitswelt


Kuratierte Lernpfade für Ihre Lernenden

  • Erfolgreich im Home-Office arbeiten

    Im Home-Office zu arbeiten ist nicht das gleiche, wie im Büro zu arbeiten. In diesem Lernpfad erfahren Sie, wie Sie mit den besonderen Herausforderungen im Home-Office umgehen, um einerseits produktiv zu sein und andererseits auch Grenzen zu ziehen.

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  • Einen Job in wirtschaftlich schwierigen Zeiten finden

    Arbeitssuche in wirtschaftlich schwierigen Zeiten umfasst, wie Sie die Suche nach einem neuen Job angehen, Ihre Widerstandsfähigkeit kultivieren, Ihren Lebenslauf aktualisieren, virtuell ein Netzwerk aufbauen und Ihre Präsenz bei Vorstellungsgesprächen verbessern.

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  • Resilienz entwickeln

    Wie gelingt es Ihnen, aus einer schwierigen Situation gestärkt hervorzugehen? Dieser Kurs erläutert die sieben Säulen der Resilienz und zeigt erste Schritte, die Ihnen helfen, Ihre Resilienz, also Ihre seelische Widerstandskraft, zu stärken.

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  • Führen im Zeitalter der Digitalen Transformation

    Wie wirkt sich Digitalisierung und Globalisierung in der Arbeitswelt aus? Hier erfahren Sie, wie Sie notwendige Veränderungen vorantreiben und erfolgreich umsetzen, wie sich Führung im 21. Jahrhundert entwickelt und agile Methoden funktionieren.

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  • Durch Veränderungsprozesse führen

    Manager und Führungskräfte sind ständig mit Veränderungen konfrontiert. Erlernen Sie die Techniken, um Ihre Veränderungsbemühungen zu planen und erfahren Sie, wie Sie den Herausforderungen, die sich bei organisatorischen Veränderungen ergeben, begegnen können.

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  • Besser kommunizieren

    Verbessern Sie Ihre Kommunikationsfähigkeit! Dieser Lernpfad umfasst die Grundlagen der Kommunikation inklusive Körpersprache, erfolgreiche Gesprächsführung, worauf es bei geschriebenen Texten ankommt und die erfolgreiche Krisenkommunikation.

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  • Die Zusammenarbeit fördern

    Teams werden für die Arbeit in Unternehmen immer wichtiger. Die besten Erfolge erzielen Teams, die wirkungsvoll zusammenarbeiten. Hier lernen Führungskräfte und Mitarbeiter die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten für eine effektive Zusammenarbeit.

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  • Innovation fördern

    Innovation ist immer riskant, aber sie kann Unternehmen enorm voranbringen. Lernen Sie, wie Sie die Entwicklung innovativer Produkte und Dienstleistungen voranbringen, in dem Sie Kreativität und Risikobereitschaft kultivieren.

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Im Hilfebereich finden Sie Antworten auf häufige Fragen und Produktanleitungen.

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