KI für die Karriereplanung – ein Erfolgsrezept
Künstliche Intelligenz beeinflusst derzeit zahlreiche Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt. Personalprofis nehmen dabei eine zentrale Rolle ein: Sie müssen Unternehmen unterstützen, sich schnell an diese neuen Herausforderungen anzupassen. Um Schritt halten zu können, müssen Führungskräfte Kompetenzaufbau und berufliche Weiterentwicklung priorisieren, statt diese Aspekte wie bisher eher als ein Nice-to-have einzustufen.
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