Kuratierte Kursinhalte (auf Englisch)
Mit den neuesten Kursen, Lernpfaden, Content-Mapping-Vorlagen und Trainer-Empfehlungen begeistern Sie Ihre Mitarbeiter:innen immer wieder aufs Neue für LinkedIn Learning.
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Mehr Engagement durch eigene Inhalte und Einblicke
Kunden von LinkedIn Learning Hub können eigene Videos, Dokumente und Links hochladen und ihren Beschäftigten so ein noch individuelleres Lernerlebnis bieten.
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Marketing-Ressourcen
Anpassbare Marketing-Assets, die Sie über Ihre internen Kommunikationskanäle verbreiten können, um über das Angebot zu informieren und die Lernmotivation zu fördern.
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Weiterbildung als Teil der Leistungsbeurteilung
Beschäftigte, die sich schriftlich zu einem bestimmten Ziel verpflichten, erreichen dies mit einer 42 % höheren Wahrscheinlichkeit. Erfahren Sie, wie Sie Weiterbildung zu einem festen Bestandteil von Mitarbeitergesprächen machen.
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Lernen für einen guten Zweck
Wie Sie soziale Verantwortung und Weiterbildungsangebote miteinander kombinieren und die Lernmotivation deutlich steigern.
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Lernziele steigern die Lernmotivation
62 % der Mitarbeiter:innen nutzen Weiterbildungsangebote intensiver, wenn sie auf ein Ziel hinarbeiten. Wir zeigen Ihnen, wie Ihre Nutzer:innen in ihrem LinkedIn Learning-Konto Lernziele festlegen können.
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Gemeinsam mehr erreichen (auf Englisch)
Werden Sie Teil der LinkedIn Learning-Community für Personalentwickler:innen und HR-Profis und tauschen Sie Ideen und Best Practices aus.
