Produktneuheiten von LinkedIn Learning -- Mai 2023
Bringen Sie die berufliche Entwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen und die Ziele Ihres Unternehmens voran – mit neuen Funktionen, Produktverbesserungen und aktuellen Kursinhalten.
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Produktneuheiten von LinkedIn Learning | Mai 2023
Weiterbildung macht agil
Bleiben Sie wettbewerbsfähig und machen Sie Ihre Mitarbeiter:innen fit für die Zukunft – mit neuen Funktionen und hochwertigen Lerninhalten.
Personalbindung durch interne Mobilität
Mitarbeiter:innen auf interne Stellen aufmerksam machen und berufliche Ziele noch einfacher auswählen – mit den neuen Funktionen von LinkedIn Learning fördern Sie den Kompetenzaufbau und die Personalbindung in Ihrem Unternehmen.
Interesse für interne Stellen signalisieren
Ein:e Mitarbeiter:in hat eine interessante interne Stelle in LinkedIn Learning Hub gefunden? Mit dem Spotlight „Interne Kandidat:innen“ in LinkedIn Recruiter ermuntern Sie die Person, ihr Interesse zu signalisieren und Personaler:innen auf sich aufmerksam zu machen.
Diese verbesserten Funktionen erwarten Sie:
Jobprofile und Karrierewege besser aufeinander abstimmen
Administrator:innen können Jobbezeichnungen nun an die Begrifflichkeiten ihres Unternehmens anpassen und Mitarbeiter:innen Kursempfehlungen nach Niveau filtern lassen, damit sie diese Inhalte leichter finden.
Passen Sie Ihre Jobprofile an oder nutzen Sie dieses Infoblatt für weitere Informationen.
Nachwuchsführungskräfte fördern
Mitarbeiter:innen können jetzt ein neues Karriereziel auswählen: Führungskompetenzen erwerben. Und sie können berufliche Ziele nun direkt aus einem Jobprofil heraus festlegen.
Mehr über berufliche Ziele in LinkedIn Learning Hub erfahren Sie in diesem Infoblatt (auf Englisch).
Wussten Sie schon?
In Unternehmen, die ihren Beschäftigten Weiterbildungsmöglichkeiten bieten, ist die Bindungsquote nach 3 Jahren Unternehmenszugehörigkeit ca. 7 % höher.
Mehr dazu lesen Sie in unseren aktuellen Talent Trends.
Bedarfsgerechte Lerninhalte
Schaffen Sie noch ansprechendere Lernerlebnisse und unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter:innen durch neue Kurse, Zertifizierungen und Zertifizierungsvorbereitungen sowie zusätzliche Sprachen beim Kompetenzaufbau.
Demnächst: Praxisorientiert programmieren mit CoderPad
Dank unserer neuen Kooperation mit CoderPad (auf Englisch) können Ihre Mitarbeiter:innen ihre Programmierkenntnisse nun in interaktiven Übungen ausbauen – direkt in LinkedIn Learning. Damit erweitern wir unser Angebot zu GitHub Codespaces und ergänzen LinkedIn Learning um noch praxisorientiertere Übungsformate.
Voraussichtlich ab Herbst 2023 verfügbar.
Erweitertes Sprachangebot
Neue Sprachen: Ab sofort sind unsere Kurse auch mit Untertiteln in Koreanisch und Indonesisch verfügbar. Damit können Mitarbeiter:innen aus diesen Regionen die Inhalte nun in ihrer bevorzugten Sprache durchsuchen und sich weiterbilden.
Neue untertitelte Inhalte: Dank der neuen Untertitel-Funktion können Ihre Mitarbeiter:innen nun über 9.000 englischsprachige Kurse mit maschinell übersetzten Untertiteln in 24 Sprachen ansehen.
Informieren Sie Ihre Mitarbeiter:innen über das erweiterte Sprachangebot.
Ab Ende Juni 2023 verfügbar.
Neue Kurse zu gefragten Themen
Bleiben Sie am Ball und entwickeln Sie die Kompetenzen, die Ihr Unternehmen benötigt. Unsere neuesten Lerninhalte umfassen Themen wie generative KI, Diversity, Equity und Inclusion (DEI) sowie aktuelle technische Kompetenzen.
Generative KI
Machen Sie Ihr Unternehmen fit für die neue Arbeitswelt. Thought Leader:innen im Bereich KI vermitteln digitale Kompetenzen und zeigen, wie Sie die rollenbasierte Weiterbildung fördern und die Produktivität steigern.
Kurse zu generativer KI entdecken (auf Englisch)
Diversity, Equity und Inclusion (DEI)
Sie möchten mehr Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen einstellen? In dieser Auswahl an Kursen und Lernpfaden erfahren HR-Profis, wie sie eine diverse Talente-Pipeline aufbauen.
DEI-Kurse ausprobieren (auf Englisch)
Technische Skills und Zertifizierungsvorbereitung
Helfen Sie Ihren technischen Mitarbeiter:innen, in Bereichen wie Datenwissenschaft und Programmieren am Ball zu bleiben und sich für anspruchsvollere Aufgaben zu qualifizieren – mit praxisnahen Inhalten und Vorbereitungskursen für eine Cloud-Computing-Zertifizierung.
Die neuesten Technikkurse ansehen (auf Englisch)
Unter Kuratierte Kursinhalte (auf Englisch) finden Sie unsere neuesten Kurse.
Neue Zertifizierungen und Zertifizierungsvorbereitungen
Mithilfe unserer Partner-Zertifizierungen auf LinkedIn können Ihre Mitarbeiter:innen ihr Können unter Beweis stellen und auf ihrem Profil teilen. Oder wie wäre es mit einer Zertifizierungsvorbereitung bei einem unserer Partner?
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Berufliche Zertifizierung „Programmable Messaging und Voice“ von Twilio
Ihre Mitarbeiter:innen lernen, mithilfe von webbasierten API-Tools zur Kommunikation Anwendungen zu entwickeln und ansprechende Kundenerlebnisse zu gestalten.
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Zertifizierungsvorbereitung „Associate Developer“ von MongoDB
Ihre Mitarbeiter:innen eignen sich Grundkenntnisse für das Entwickeln moderner Anwendungen an und bereiten sich auf eine von vier „Associate Developer“-Zertifizierungen für C#, Java, Python oder Node.js vor.
Mehr erfahren (auf Englisch) -
Berufliche Zertifizierung „Product Management Professional“ von Aha! (ab Juni)
Lernen Sie, Produkte zu planen und zu entwickeln, die Ihre Kund:innen begeistern. -
Zertifizierungsvorbereitung „Google Cloud Digital Leader“ (ab Juni)
Bereiten Sie Ihre Mitarbeiter:innen auf den Umgang mit der Cloud vor und schaffen Sie ein cloudbasiertes Unternehmen. -
Berufliche Zertifizierung „LambdaTest Software Testing“ (ab Juni)
Sie möchten Software-Tester:in werden? In diesem Programm machen Sie sich mit den Grundlagen, Tools und Methoden vertraut.
Lerninhalte einfach und jederzeit verfügbar machen
Mit unseren tiefen LMS-Partnerintegrationen, die automatisch die neuesten Inhalte synchronisieren, finden Ihre Mitarbeiter:innen passende Lerninhalte direkt im Lernmanagementsystem Ihres Unternehmens.
LMS integrieren und Weiterbildung starten
Indem Sie Ihr LMS mit LinkedIn Learning verknüpfen, stellen Sie Ihren Mitarbeiter:innen passende Inhalte zur Verfügung und können ihren Lernfortschritt direkt in Ihrem LMS messen. Erfahren Sie mehr über unsere LMS-Integrationen (auf Englisch).
Das sind unsere neuen LMS-Partner:
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Sie arbeiten für eine Hochschule oder Universität?
LinkedIn bietet die Möglichkeit, LTI 1.3 und LTI Advantage mit kompatiblen LMS-Anbietern zu verknüpfen. Dadurch schaffen Sie eine sichere und skalierbare LMS-Integration, die die Kursentwicklung und Verwaltung von Lernfortschritten erleichtert. -
LearnUpon
Die Lernplattform kombiniert eine einfache Verwaltung mit einem ansprechenden Lernerlebnis, damit Ihre Mitarbeiter:innen die Kompetenzen erwerben können, die Ihr Unternehmen braucht. -
Bald verfügbar: LMS365
Die einzige cloudbasierte Lernmanagementplattform, die sich mit Microsoft 365 und Microsoft Teams integrieren lässt. -
Bald verfügbar: Fuse Universal
Eine Lernplattform, auf der Ihre Mitarbeiter:innen die Inhalte finden, die sie brauchen, um beruflich voranzukommen.
Mit automatisiertem User-Management Zeit sparen
Durch die Implementierung von System for Cross-domain Identity Management (SCIM) werden Ihre User:innen und Lizenzen automatisch zwischen LinkedIn Learning und Ihrem Identity Provider (IdP) synchronisiert.
Prozesse automatisieren und Daten in Echtzeit aktualisieren
Indem Sie Ihren IdP mit LinkedIn Learning verbinden, können Sie die Daten der User:innen aktualisieren, Profile erstellen, Lizenzen zuweisen und entfernen sowie Gruppen verwalten. Unterstützt werden Integrationen mit OneLogin, Okta und Microsoft Azure.
Erfahren Sie, wie Sie SCIM einrichten, um Ihre User-Management-Prozesse zu automatisieren.
Wir unterstützen die Integration von OneLogin, bieten hierfür aber keine Anleitung und empfehlen Ihnen, dies als individuelle Integration zu betrachten.
Unsere neuesten Ressourcen
Talent Trends
Unser aktueller Report untersucht Entwicklungen zur internen Mobilität nach Branche, Altersgruppe und Karrierestufe sowie weitere Trends aus dem LinkedIn Economic Graph, etwa wie sich Einstellungsraten weltweit entwickeln. Zudem gehen wir der Frage nach, inwiefern Weiterbildungsangebote die Personalbindung stärken.
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Blogbeitrag: LinkedIn Talent Trends: Die wichtigsten Ergebnisse
Informieren Sie sich über die wichtigsten Erkenntnisse aus den LinkedIn Talent Trends (auf Englisch) – ergänzt um Tipps von Expert:innen und kostenlose LinkedIn Learning-Kurse, mit denen Sie das neue Wissen in die Praxis umsetzen können.
Blogbeitrag: Learning Club
In unserem Learning Club finden Sie vier kostenlose Kurse, mit denen Sie die Kompetenzen identifizieren, die Sie, Ihre Mitarbeiter:innen und Ihr Unternehmen agiler machen. Entdecken Sie verborgene Skills in Ihrem Unternehmen – mit diesen 4 Kursen (auf Englisch), verfügbar bis 15. Juli 2023.
Blogbeitrag: Die besten Karrieretipps
7 Personalentwickler:innen und Thought Leader:innen verraten die besten Karrieretipps, die sie je erhalten haben (auf Englisch) – von sich verlieben bis seine eigene Stimme finden.
Vergangene Produktneuheiten in LinkedIn Learning
Alle Updates anzeigen (auf Englisch)
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Produktneuheiten von LinkedIn Learning – November 2022
Neue Funktionen und Lerninhalte helfen Ihren Mitarbeiter:innen bei den nächsten beruflichen Schritten und fördern die Personalbindung.
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Produktneuheiten von LinkedIn Learning – August 2022
Erfahren Sie, wie Sie mit neuen Inhalten und Funktionen noch mehr Mitarbeiter:innen erreichen und beim Aufbau neuer Kompetenzen unterstützen.
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