Corsi suggeriti in base a ruolo, attività di apprendimento, competenze e altro.
Puoi caricare e promuovere contenuti di terze parti, di Learning Management System (LMS) o della tua organizzazione, come training e materiali per l’onboarding.
Percorsi formativi personalizzati per gruppi specifici di utenti, per un apprendimento davvero su misura.
Gli utenti possono iscriversi ai gruppi Learning, condividere e consigliare corsi, e anche guardare i corsi insieme.
Gli scambi di domande e risposte sulle pagine dei corsi permettono di risolvere dubbi e condividere idee con istruttori, colleghi e altre persone che hanno seguito il corso.
Accesso a contenuti creati da persone che gli utenti conoscono: esperti, responsabili people e altri utenti in azienda.
Identifica le competenze che gli utenti stanno acquisendo, e quelle che servono all’azienda.
Determina l’impatto della formazione monitorando i progressi dell’organizzazione nel colmare i gap di competenze.
Usa dati e informazioni per selezionare contenuti personalizzati per gruppi specifici di utenti.
La nostra Learning Experience Platform sta aiutando molti tipi di organizzazioni
