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インクルーシブな企業文化の構築や多様な人材の獲得など、組織の目的の達成を後押しするために、以下のDEIラーニングパスをカスタマイズして提案しましょう。
- Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging for All (英語)
- Recruit Diverse Talent and Promote Equitable Hiring (英語)
- Lead Inclusive Teams and Organizations (英語)
- Drive Organizational Change for DEI (英語)
- Manage Diverse and Inclusive Teams (英語)
- Create an Inclusive Work Culture (英語)
- Allyship and Advocacy Across Our Differences (英語)
- 日本語のDEIコースを確認するには、多言語DEIコンテンツマッピングをご覧ください。
管理者は、プラットフォームの切り替えをすることなく、LinkedInラーニングハブのレポートでLMSコースの完了数を追跡し、統一されたデータを確認することができるようになりました。LXP (学習体験プラットフォーム) で完了数を確認すれば、管理者は必須のコンプライアンストレーニングに対する従業員のエンゲージメントを、迅速かつ確実な方法で把握することができます。
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