Infolge der Pandemie haben viele Beschäftigte den Job gewechselt, doch mittlerweile beruhigt sich der Arbeitsmarkt wieder etwas und das Lernen neuer Kompetenzen rückt in den Fokus. Das überrascht nicht, haben sich die Kenntnisse und Fähigkeiten, die Beschäftigte heute für ihre Tätigkeit brauchen, doch innerhalb weniger Jahre stark verändert. Viele Mitarbeiter:innen haben das erkannt und bilden sich weiter, um sich für die Zukunft erfolgreich aufzustellen.
Wenn die Aktivität, die wir auf LinkedIn Learning sehen, als Indikator dafür dienen kann, ist die Antwort ein klares Ja. Insgesamt 7,3 Millionen haben sich die diesjährig beliebtesten LinkedIn Learning-Kurse angesehen. Das ist fast eine Verdopplung gegenüber dem Vorjahr. Diese Themen haben sie dabei besonders interessiert:
- Ganz oben auf der Liste steht der Kurs Ziele setzen: Objectives and Key Results (OKRs). Das überrascht nicht, denn nach den turbulenten Jahren der Pandemie wollen Mitarbeiter:innen und Unternehmen nun gemeinsam Ziele und Prioritäten definieren.
- Doch auch Kommunikationsskills stehen hoch im Kurs: Besonders beliebt waren Selbstbewusst kommunizieren und Souverän und wirkungsvoll präsentieren.
- Kurse zu Hard Skills wie OWASP Top 10 und Power BI – Grundlagen schafften es zum ersten Mal auf die Liste. Das veranschaulicht, wie gefragt diese neuen technischen Kenntnisse sind.
Ob es darum geht, neue Hard Skills zu erwerben oder die eigene Teamfähigkeit zu verbessern – die beliebtesten Kurse in diesem Jahr zeigen, dass LinkedIn Learning-Nutzer:innen sich kontinuierlich weiterbilden, um beruflich voranzukommen.
Die beliebtesten LinkedIn Learning-Kurse im Jahr 2022
Im Folgenden finden Sie die beliebtesten LinkedIn Learning-Kurse des vergangenen Jahres.
1. Ziele setzen: Objectives and Key Results (OKR) mit Jessie Withers
Darin lernen Sie: Ein Ziel zu erreichen, ist einfacher, wenn alle im Team dieselbe Vision verfolgen. Mit der beliebten Methode Objectives and Key Results (OKR) setzen Sie sich gemeinsam klare, erreichbare Ziele. Jessie Withers erklärt, warum strategische Ziele wichtig sind und wie Sie OKR definieren, managen und messen.
2. Excel-Grundlagentraining (Office 365/Microsoft 365) mit Dennis Taylor
Darin lernen Sie: Wir verfügen heute über eine Unmenge an Daten. Wer diese zügig in Tabellen darstellen kann, spart viel Zeit und gewinnt bessere Erkenntnisse. Excel-Experte Dennis Taylor vermittelt zunächst grundlegende Skills wie Daten strukturieren und Rechnungen mit einfachen Formeln durchführen und zeigt anschließend, wie man Diagramme und Pivot-Tabellen erstellt.
3. Erfolgreich kommunizieren mit Dorie Clark
Darin lernen Sie: Ob im Büro oder in der virtuellen Teamumgebung: Viele von uns haben täglich mit anderen Menschen zu tun. Oder sie sind neu im Team und möchten ihre Kolleg:innen kennenlernen. In beiden Fällen hilft es, wenn man gut kommunizieren kann. Dorie Clark stellt praktische Methoden vor, wie Sie mit schwierigen Situationen wie Unterbrechungen, kritischem Feedback oder interkultureller Kommunikation umgehen.
4. Ein Growth Mindset entwickeln mit Gemma Leigh Roberts
Darin lernen Sie: Indem Sie diesen Kurse absolvieren, haben Sie bereits den ersten Schritt zu einem Growth Mindset gemacht. Gemma Leigh Roberts nimmt Sie auf dem weiteren Weg an die Hand und zeigt anhand realer Beispiele sowie Forschungsergebnissen aus Performance und Psychologie, was lebenslanges Lernen bewirken kann. Zudem gibt Sie Tipps, wie Sie ganz praktisch ein Growth Mindset entwickeln können.
5. Grundlagen des Projektmanagements von Bonnie Biafore
Darin lernen Sie: Wir alle haben Projekte – von persönlichen To-do-Listen bis hin zu umfangreichen Unternehmensinitiativen. Bonnie Biafore erklärt, was Sie unabhängig von der Größe Ihres Projekts beim Projektmanagement beachten müssen – von der klaren Zielsetzung über das Einhalten von Deadlines bis hin zum Abschluss. Dabei gibt sie immer wieder Tipps, wie Sie im Projektverlauf erfolgreich mit Ihrem Team kommunizieren.
6. Mit den richtigen Fragen zum Erfolg mit Joshua Miller
Darin lernen Sie: Kennen Sie das Sprichwort „Neugier ist der Katze Tot“? Das stimmt nicht wirklich, denn richtig eingesetzt kann Sie Neugier bis ins Topmanagement führen. Dazu müssen Sie jedoch lernen, die richtigen Fragen zu stellen, um die Informationen zu erhalten, die Sie benötigen. Joshua Miller zeigt, wie wertvoll Neugier ist und wie Ihnen kritisches Denken dabei helfen kann, die richtigen Fragen zu stellen und neue Chancen zu erkennen. Außerdem geht er darauf ein, was Sie beachten müssen, wenn Sie Fragen in den sozialen Medien stellen und wie Sie schwierige Fragen in Präsenzsituationen beantworten.
7. Grundlagen der Teamarbeit mit Dana Brownlee
Darin lernen Sie: Klare Erwartungen und gemeinsame Ziele helfen Teams, effektiver zusammenzuarbeiten. Unternehmenstrainerin und Autorin Dana Brownlee zeigt, wie Sie die Arbeit im Team verbessern können, indem Sie sich die Kommunikationsstile der einzelnen Mitglieder bewusst machen, gemeinsame und individuelle Ziele voneinander abgrenzen und Möglichkeiten zur Zusammenarbeit schaffen.
8. Unbewusste Voreingenommenheit von Stacey Gordon
Darin lernen Sie: Unbewusste Verzerrungen beeinflussen unsere Kommunikation und Entscheidungen und können zu einer negativen Arbeitskultur beitragen. Diversity-Expertin Stacey Gordon identifiziert häufige Formen von unbewusster Voreingenommenheit und stellt Strategien vor, wie Individuen und Unternehmen ihnen erfolgreich begegnen können.
9. Python – Grundlagen von Joe Marini
Darin lernen Sie: Wenn Sie nur eine einzige Programmiersprache erlernen könnten, sollte das Python sein. Denn diese vielfältig einsetzbare, zielorientierte Sprache ist einfach zu lernen und wird in vielen Branchen und Anwendungen genutzt, etwa in der Softwareentwicklung, der KI und App-Entwicklung sowie beim maschinellen Lernen. Entwickler Joe Marini stellt grundlegende Python-Syntax vor und zeigt anhand von Beispielen, wie Sie ein einfaches Python-Programm entwickeln und ausführen. Sie lernen außerdem, mit Daten und Zeiten zu arbeiten, Dateien zu lesen und zu schreiben sowie HTML-, JSON- und XML-Daten aus dem Internet abzurufen und zu parsen.
10. Selbstbewusst kommunizieren mit Jeff Ansell
Darin lernen Sie: Selbst Menschen, die sehr gut kommunizieren können, haben hin und wieder mit fehlendem Selbstvertrauen zu kämpfen und auch den souveränsten Menschen gelingt es nicht immer, klar zu kommunizieren. In diesem Kurs zeigt Jeff Ansell, wie Sie diese für den Geschäftsalltag so wichtige Kompetenz trainieren. Sie erfahren, wie Sie Ihre Gedanken ordnen, Körpersprache einsetzen, um Ihre Ideen zu unterstreichen, und mit Nervosität umgehen.
11. Souverän und wirkungsvoll präsentieren
Darin lernen Sie: Dieser Kurs ist eine Adaption des Podcasts „How to Be Awesome at Your Job“. Darin stellen Pete Mockaitis und die professionelle Sprecherin Diane DiResta Tipps und Tricks vor, wie Sie wirkungsvolle und informative Präsentationen erstellen und dabei stets Ihr Publikum im Blick haben. Sie lernen, wie Sie den Fokus von sich auf andere richten, um selbstbewusster zu werden, wie Sie mithilfe von Körpersprache und Stimme eine klare Botschaft senden und wie Sie einen Notfallplan für Worst-Case-Szenarien entwickeln.
12. OWASP Top 10 – die 10 kritischsten Sicherheitsrisiken für Webanwendungen mit Caroline Wong
Darin lernen Sie: Je mehr Daten wir nutzen, desto häufiger kommt es zu Sicherheitsverstößen. In diesem Kurs stellt die Expertin für Anwendungssicherheit Caroline Wong die 10 kritischsten Sicherheitsrisiken für Anwendungen vor, die das Open Web Application Security Project (OWASP) 2021 identifiziert hat, und informiert über deren Häufigkeit und potenzielle Auswirkungen. Der Kurs richtet sich nicht nur an Datensicherheitsprofis, sondern an alle Fach- und Führungskräfte, die an Entscheidungen im Bereich Webanwendungen und Datensicherheit beteiligt sind.
13. Power BI – Grundlagen mit Gini von Courter
Darin lernen Sie: Daten sind nur so wertvoll, wie die Erkenntnisse, die wir aus ihnen ziehen. In diesem Kurs erfahren Sie, wie Sie Ihren Daten mit dem Geschäftsanalysetool Power BI Leben einhauchen und sie wirkungsvoll visualisieren. Gini von Courter zeigt, wie Sie Daten importieren, Visualisierungen erstellen und diese für Berichte aufbereiten. Zudem stellt sie die Funktionen von Power BI Mobile und Power BI Desktop vor.
14. Strategisches Denken mit Dorie Clark
Darin lernen Sie: 4-D-Schach ist sicher nicht für jede:n etwas, doch in räumlicher und zeitlicher Hinsicht strategisch denken zu können, hat klare Vorteile und bringt uns beruflich voran. Dorie Clark zeigt, wie Sie ein strategisches Mindset entwickeln, anhand von früheren Erfahrungen eine Vision für die Zukunft entwickeln, Strategien Schritt für Schritt formulieren und strategisches Denken im Team etablieren.
15. SQL-Grundlagen mit Bill Weinman
Darin lernen Sie: Wer im technischen Bereich arbeitet, sollte mit Datenbanken umgehen können und die bekannteste Datenbanksprache beherrschen: SQL. Tech-Advocate und Programmierexperte Bill Weinman stellt anhand von SQLiteStudio, einem intuitiven und leicht zugänglichen Tool zum Datenbankmanagement, die wichtigsten Funktionen von SQL vor. Sie erfahren, wie Sie Tabellen erstellen, Beziehungen definieren und Zeichenfolgen, Zahlen und Daten bearbeiten. Abgerundet wird der Kurs durch ein reales Beispiel, das Ihnen zeigt, eine einfache Anwendung mit SQL zu entwickeln.
16. Emotionale Intelligenz trainieren mit Gemma Leigh Roberts
Darin lernen Sie: Emotionale Intelligenz ist eine Fähigkeit, die erlernt werden kann – und sollte! Führungskräftecoachin und Organisationspsychologin Gemma Leigh Roberts erklärt, was man unter emotionaler Intelligenz versteht, warum sie am Arbeitsplatz wichtig ist und wie Sie Ihre emotionale Intelligenz fördern. Sie erfahren, wie Sie persönliche Trigger identifizieren und Ihre Ziele und Wirkung aufeinander abstimmen, um starke und kollaborative Beziehungen aufzubauen.
17. Grundlagen der Kommunikation mit Brenda Bailey-Hughes und Tatiana Kolovou
Darin lernen Sie: Klare Kommunikation ist das A und O für den beruflichen Erfolg. Brenda Bailey-Hughes und Tatiana Kolovou zeigen, wie Sie in Meetings, E-Mails, Pitches und Präsentationen erfolgreich kommunizieren. Sie stellen die vier zentralen Elemente der Kommunikation vor: Mensch, Nachricht, Kontext und Zuhören und zeigen, wie Sie diese in verschiedenen beruflichen Kontexten einsetzen.
18. Agile Grundlagen mit Doug Rose
Darin lernen Sie: Mit einem agilen Mindset sind Teams auf alle Situationen vorbereitet. Doug Rose zeigt Schritt für Schritt, wie Sie ein agiles Team aufbauen, und stellt die Werte und Prinzipien des Agilen Manifests vor. Sie erfahren, wie Sie mithilfe von User Storys und funktionsübergreifenden Teams besser kommunizieren, und trainieren in praktischen Übungen, Ihr Team agiler und produktiver zu machen.
19. Grundlagen des Onlinemarketings mit Brad Batesole
Darin lernen Sie: Onlinemarketer:innen müssen sich kontinuierlich auf neue Entwicklungen einstellen: Plattformen kommen und gehen, Trends verpuffen schnell und schon wird das nächste Tool gehypt. Brad Batesole bringt Ruhe in das Ganze und stellt die wichtigsten Bestandteile des Onlinemarketings vor. Außerdem zeigt er, wie Sie Ihr Wertversprechen formulieren, Ihren Zielmarkt definieren und Ziele und KPIs festlegen.
20. Kritisches Denken mit Mike Figliuolo
Darin lernen Sie: Wer in der Lage ist, kritisch zu denken und den Ursachen eines Problem auf den Grund zu gehen, trifft bessere Entscheidungen und wird zu einem verlässlichen Partner im Unternehmen. Führungskräftetrainer Mike Figliuolo stellt verschiedene Methoden vor, wie Sie Ihr kritisches Denken schulen, indem Sie zunächst das Problem definieren, das Sie lösen möchten. Außerdem zeigt er, wie Sie kritisches Denken im Team fördern.
Qualifiziert in die Zukunft
Die 20 beliebtesten LinkedIn Learning-Kurse zeigen, wie wichtig Mitarbeiter:innen persönliche Entwicklung, Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung sind. Indem Sie wichtige Soft Skills sowie Kenntnisse und Fähigkeiten erwerben, die Sie für Ihre tägliche Arbeit benötigen, stellen Sie sich für die Zukunft auf.
Tanya O.
Marketing bei LinkedIn & Kleinunternehmerin
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