Ressourcencenter

Fluktuation und Mitarbeiter:innenbindung

Entdecken Sie effektive Strategien, um mit LinkedIn Learning die Mitarbeiterfluktuation zu reduzieren und die Bindung von Mitarbeiter:innen zu steigern.

Coaching und Mentoring

Erfahren Sie, wie Coaching und Mentoring Ihren Mitarbeiter:innen helfen können, Ziele zu setzen und zu erreichen, neue Fähigkeiten zu entwickeln und ihre Leistung mit LinkedIn Learning zu verbessern.

Weiterbildung für Mitarbeiter:innen

Erkunden Sie verschiedene Schulungsansätze, die Ihre Belegschaft befähigen, in einer sich schnell verändernden Geschäftswelt erfolgreich zu sein.

Online-Lernen

Nutzen Sie die Kraft des E-Learning, um mit LinkedIn Learning die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter:innen zu verbessern und sie dabei zu unterstützen, Ihre berufliche Entwicklung voranzubringen.

Talentmanagement

Von der Anziehungskraft für die richtigen Kandidat:innen bis zur Förderung einer Kultur kontinuierlichen Wachstums – erfahren Sie, wie effektives Talentmanagement Ihre Organisation voranbringen kann.

Weiterbildung und Umschulung

Gezielt gefragte Kompetenzen fördern

Berufliche Weiterentwicklung

Beschäftigte in ihrer beruflichen Weiterentwicklung unterstützen

Interne Mobilität

Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen schaffen

Lernmotivation

Beschäftigten ein ansprechenderes Lernerlebnis bieten

Trends und Einblicke

Personalentwicklungsprogramme basierend auf fundierten Daten und Trends optimieren

Schulungen zu Führungskompetenzen

Programme zum Ausbau von Führungskompetenzen entwickeln

Lernkultur

Eine Kultur des Lernens etablieren

E-Learning-Technologie

Details zu den Vorteilen von LinkedIn Learning für Unternehmen