So funktioniert Blended Learning
Maßgeschneiderte Lösungen für Blended Learning: Entdecken Sie das transformative Potenzial von integriertem Lernen und profitieren Sie von den besten Mitarbeiter:innen.
Artikel lesen
LinkedIn Artikel
Aktuelles für L&D Verantwortliche
Filters
-
-
Cybersecurity-Awareness-Training
Maßgeschneiderte Cybersecurity-Schulung für Mitarbeiter:innen: Strategien für ein Cybersecurity-Awareness-Training, um eine Sicherheitskultur zu etablieren.
Artikel lesen
-
Microlearning verstehen und messen
So effektiv kann Microlearning sein: Entdecken Sie die wichtigsten Kennzahlen und Strategien zur Wirkungsmessung von Microlearning.
Artikel lesen
-
KI in der Weiterbildung
Modernes, KI-gestütztes Lernen formt die Fachkräfte von morgen: Erfahren Sie, warum KI in der Weiterbildung einer der wichtigsten Hebel der Personalentwicklung ist.
Artikel lesen
-
Gamification und Lernen
So revolutioniert Gamified Learning die Arbeitswelt: Entdecken Sie, wie Ihr Personal mit Gamification lernen und sich effektiv entwickeln kann.
Artikel lesen
-
Microlearning: mehr Erfolg mit den besten Mitarbeitern
Erfahren Sie, wie Unternehmen von Microlearning profitieren: klare Vorteile, effektive Strategien und wichtige Trends für nachhaltiges Wachstum.
Artikel lesen
-
So schließen Sie Tech Skill Gaps nachhaltig
Wer aktuelle und künftige Kompetenzlücken schließt, kann am Markt bestehen und vorangehen.
Artikel lesen
-
Mit Technologie-Kursen am Ball bleiben
So machen Sie Ihr Unternehmen mit Online-Kursen zu Technologie-Themen fit für die Zukunft.
Artikel lesen
-
Erfolgreicher durch Weiterbildungen zu DEI
Diversität, Gleichberechtigung, Inklusion: Finden Sie heraus, wie Sie durch Schulungen zu DEI Ihre Mitarbeiter:innen und Ihr Unternehmen stärken.
Artikel lesen
-
Was genau ist eine Kompetenztaxonomie und warum...
Wie können Sie sicherstellen, dass Sie über die Kompetenzen verfügen, die in der Zukunft benötigt werden? Die Daten verraten es. Entdecken Sie die wichtigsten Kompetenzen für alle Berufsgruppen und Ihr spezielles Fachgebiet.
Artikel lesen
-
Was ist eine Kompetenztaxonomie und wozu dient sie?
Was genau ist eine Kompetenztaxonomie und wozu dient sie?
Artikel lesen
-
Kompetenztaxonomie für kompetenzorientierte...
Eine Kompetenztaxonomie ist die Grundlage einer kompetenzorientierten Personal- und Einstellungsstrategie. Hier erfahren Sie, worauf Sie achten sollten, wenn Sie für Ihr Unternehmen eine Kompetenztaxonomie aufbauen oder erwerben möchten.
Artikel lesen
-
Erfolg im Beruf dank Organizational Awareness
Erfolg im Beruf erfordert mehr als Dienst nach Vorschrift. Zum Beispiel müssen die entscheidenden Personen von Ihren Leistungen erfahren. Eine wichtige Rolle bei diesem Prozess spielt Organizational Awareness.
Artikel lesen
-
Experteneinblick: 4 Schritte zur nächsten Karrierestufe
Auch die erfolgreichsten Menschen haben manchmal das Gefühl, beruflich nicht weiterzukommen. Hier verraten einige, wie sie diese Phase überwinden konnten.
Artikel lesen
-
Personalentwickler:innen und Management als Team
Der neue State of the Manager Report gewährt Einblicke in die Prioritäten und Herausforderungen, Trends und Handlungsansätze auf der Führungsebene.
Artikel lesen
-
Weiterbildung am Arbeitsplatz erfolgreich umsetzen
Der Skills Advantage Report verrät, wie Sie eine erfolgreiche kompetenzorientierte Personalstrategie entwickeln.
Artikel lesen
-
Ziele für Ihre berufliche Entwicklung setzen
Unternehmen suchen dringend Arbeitskräfte. Dadurch sind Mitarbeiter:innen in einer guten Verhandlungsposition. Doch wie nutzen Sie diese am besten?
Artikel lesen
-
Weiterbildung als Erfolgsfaktor für Unternehmen
Erfahren Sie, warum es sich für Unternehmen langfristig lohnen kann, in die Weiterbildung und die Umschulung ihrer Beschäftigten zu investieren und die Personalentwicklung nachhaltig zu unterstützen.
Artikel lesen
-
Die 20 beliebtesten LinkedIn Learning-Kurse
Mit welchen Kursen bilden sich Fach- und Führungskräfte heute weiter? Entdecken Sie die 20 beliebtesten Kurse!
Artikel lesen
-
Welche Tools Personalentwickler:innen heute brauchen
Dieser Artikel stellt die wichtigsten Weiterbildungstechnologien vor und zeigt, wie Personalentwickler:innen damit ihren Erfolg steigern können.
Artikel lesen
-
In 6 Schritten zu einer erfolgreichen Lernkultur
Durch eine starke Lernkultur steigern Sie die Produktivität, Motivation und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter:innen und machen Ihr Unternehmen erfolgreicher.
Artikel lesen
-
Welche Lerntechnologien wir heute brauchen
Die Verantwortlichkeiten von Personalentwickler:innen nehmen zu. Dadurch haben sie weniger Zeit für die eigene Weiterbildung.
Artikel lesen
-
Tipps für Weiterbildung und berufliche Entwicklung
Weiterbildungsangebote sind entscheidend für den Aufbau einer starken Arbeitskultur. Expert:innen geben Tipps, wie Sie diese gestalten können.
Artikel lesen
-
L&D Entscheider:innen mit Daten überzeugen
Es ist wichtig, dass Führungskräfte die Bedeutung des Kompetenzaufbaus für die Personalentwicklung verstehen. Lassen Sie die Daten für Sie sprechen und verdeutlichen Sie die Bedeutung von Weiterbildung.
Artikel lesen
Möchten Sie mehr erfahren?
Schauen Sie sich unsere Mediathek an, um noch mehr Unterstützung zu erhalten