Lernen Sie den LinkedIn Learning Club kennen
Entdecken Sie die beliebtesten Kurse zur Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter:innen. Jedes Quartal erwarten Sie neue Kurse.
1. Eine Veränderungskultur schaffen
Trainer:in: Bettina Falckenthal, Jerry Pico
54 Min
Veränderungsmanagement, Kulturveränderungen, Change-Management – wenn Sie sich mit diesen Themen beschäftigen, sind Sie in diesem Kurs richtig. Sie erfahren, wie wir auf Veränderungen reagieren, wie Sie Wandel aktiv selbst mitgestalten und auf persönlicher und auf beruflicher Ebene erfolgreich mit Veränderungen umgehen.
2. Lernen als Teil der Unternehmenskultur
Trainer:in: Katrin Stigge
1 Hr 8 Min
In diesem Kurs erfahren Sie, was eine Lernkultur ist, wie Sie eine solche in Ihrem Unternehmen etablieren und welche Rolle Ihre Führungskräfte sowie die einzelnen Mitarbeitenden dabei spielen.
3. Als Führungskraft das agile Lernen im Team unterstützen
Trainer:in: Dr. Thomas Tillmann
30 Min
Wie Sie das agile, eigenverantwortliche Lernen aller Teammitglieder fördern, um als Führungskraft die eigenen geschäftlichen Ziele zu erreichen.
4. Agiles Lernen in Organisationen
Trainer:in: Prof. Dr. Nele Graf
42 Min
Erfahren Sie, wie Sie Ihr Unternehmen in Zeiten der digitalen Transformation und des globalen Wettbewerbs mit agilem Lernen fit für die Zukunft machen.
Nutzen Sie die Echtzeitdaten von LinkedIn, um Einblicke in den Wissenstand und die Motivation Ihrer Mitarbeiter:innen zu erhalten. Unsere LinkedIn Learning-Berater:innen zeigen Ihnen gerne, wie.
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