LinkedIn Learning für Mitarbeiterschulungen nutzen

Personalmanagement. Diese Funktion ermöglicht es Administrator:innen, User:innen hinzuzufügen, zu entfernen und zu verwalten – und Gruppen für gemeinsames Lernen im Team zu bilden.
Content Management. Empfehlen und teilen Sie Inhalte mit bestimmten Nutzer:innen oder Gruppen von Mitarbeiter:innen. Sie können Inhalte durchsuchen, userdefinierte Lernpfade erstellen und exklusive Inhalte für die Mitarbeiter:innen Ihres Unternehmens hochladen.
Leistungsstarke Analysen. Diese Analysen geben Aufschluss darüber, wie Nutzer:innen mit LinkedIn Learning-Inhalten interagieren, inklusive aufgewendeter Zeit, Lernaktivitäten oder Kursabschlüssen.

Es reicht nicht, die Software einfach zu nutzen. Nutzer:innen müssen das digitale Ökosystem verstehen, Raum für kreative Denkansätze schaffen und Lösungen identifizieren, die das Unternehmen voranbringen.

Von den Grundlagen eines akzeptablen Cybersecurity-Verhaltens bis hin zu Vorbereitungskursen für Zertifizierungen – LinkedIn Learning bietet eine breite Palette an Lernmöglichkeiten, damit sich Ihre Mitarbeiter:innen digitale Kenntnisse aneignen und für die Zukunft aufstellen können.

Ihre Vorteile mit LinkedIn Learning

Bereits mit dem ersten Arbeitstag neuer Mitarbeiter:innen muss sich das Unternehmen bemühen, sie zu halten. 33 % der Mitarbeiter:innen wissen innerhalb von einer Woche im neuen Job, ob sie langfristig bei einem Unternehmen bleiben wollen.

Mithilfe der userdefinierten Inhalte, Lernpfade und Funktionen von LinkedIn Learning kann Ihr Personalentwicklungsteam ein strukturiertes Onboarding ermöglichen, das Neueinstellungen mit der Unternehmenskultur und spezifischen Abläufen vertraut macht sowie erforderliche Software-Schulungen anbietet, um ihnen von Anfang an einen produktiven Einstieg zu garantieren.

Erfahren Sie mehr über die Strukturen, die das Engagement und die Erfolge von Nutzer:innen verbessern. Dr. Pulichino untersucht die Verbindung zwischen Instruktionsdesign und Lernen, wobei er sich eingehend mit den Modellen ADDIE und SAM beschäftigt.

Instructional Design Essentials: Models of ID (auf Englisch)
von Joe Pulichino
Lernen Sie, wie Sie interaktive Lernerfahrungen mit Articulate Storyline 360 erstellen können. Dieser Kurs veranschaulicht, wann diese Funktion eingesetzt werden sollte, und Daniel Brighams vermittelt fünf Best Practices, um E-Learning-Präsentationen zu optimieren.

Articulate Storyline Essential Training (auf Englisch) von
Daniel Brigham
Kurse effizienter erstellen – mit Storyboarding. Daniel Brigham veranschaulicht drei gängige Storyboarding-Methoden – Text, Mockups und Rapid Prototyping – sowie Best Practices für kollaboratives Storyboarding.

Instructional Design: Storyboarding (auf Englisch)
von Daniel Brigham
Dieser Kurs zeigt, wie man einen bewährten Präsenzkurs in einen Online-Kurs umstrukturieren kann, ohne dass die Qualität darunter leidet. Dafür stehen Ihnen eine Reihe digitaler Möglichkeiten zur Verfügung, die Daniel Brigham im Einzelnen erklärt.

Converting Face-to-Face Training into Digital Learning (auf Englisch)
von Daniel Brigham

Die nächste Generation von Arbeitnehmer:innen beeinflusst die Arbeitswelt bereits. Die Generation Z zeigt eine hohe Lernbereitschaft: 67 % reagieren positiv auf soziale und kollaborative Lernmöglichkeiten und 80 % möchten Empfehlungen für Weiterbildungsmöglichkeiten erhalten, um Kompetenzlücken zu schließen.

Diese Digital Natives sind es zwar gewohnt, mit Technologien zu interagieren, müssen aber trotz allem noch viel über deren Funktionsweise und Anwendung am Arbeitsplatz lernen. Eine Investition in E-Learning ermöglicht Ihnen, diese Fachkräfte entsprechend auf die Zukunft vorzubereiten.

LinkedIn Learning für Mitarbeiterschulungen nutzen

Bieten Sie Ihren Mitarbeiter:innen Expertenkurse an, die mit weniger Zeitaufwand abgeschlossen werden können und die Produktivität steigern.

Wie LinkedIn Learning Mitarbeiterschulungen unterstützt

Leistungsstarke Admin-Tools

Eine E-Learning-Lösung für anspruchsvolle Schulungsanforderungen

Softwaretraining

Digitale Kompetenzen optimieren

Erfolgreiches Onboarding von Mitarbeiter:innen

Eine Plattform, die Ihr Personalentwicklungsteam bei der Erstellung personalisierter Inhalte unterstützt

In eine E-Learning-Plattform investieren