キャリア開発↓
スキル構築 ↓
今後のアップデート↓
仕事環境は日々変化しており、従業員はキャリアアップを図るためにより多くの機会を求めています。人材を確保するために、企業は従業員の成功に必要なスキルの開発をサポートすることが大切です。そこで、LinkedInラーニングハブは、従業員のキャリアアップを後押しできるよう新機能を追加しました。
自分のスキルが活かされていないと感じる従業員は、転職を目指す確率が10倍高くなっています。
参照元: 2022年度版LinkedIn従業員のウェルビーイングレポート (英語)
必須のスキル、関連性の高いリソースやキャリアパスに関するコンテンツなど、カスタマイズ可能なコンテンツで、従業員の現在のポジションでの活躍や、キャリアアップを支援します。 詳しくは、こちらのクイックヒント集 (英語) をご覧ください。
カスタマイズは、2022年12月以降ご利用できるようになります。
従業員のスキルレベルに合わせて、関連性の高いおすすめの学習コンテンツを提案します (英語)。
受講者のキャリア目標をもとに求人を掲載して、社内の配置転換を促進しましょう。詳しくは、こちらのクイックヒント集 (英語) をご覧ください。
こちらのヘルプセンターの記事で、LinkedInラーニングのキャリア開発に関する新機能の詳細が確認できます。
従業員はスキルアップの機会を求めています。社内の配置転換が可能であれば、従業員はより長く在職することができます。LinkedInタレントソリューションズのバイスプレジデントであるHari Srinivasanとマーケティング担当バイスプレジデントのEmily Poagueは、受講者のエンゲージメントとスキル構築に根ざした活気あふれる未来をサポートするというLinkedInラーニングのビジョンを共有しています。
こちらのブログ記事 (英語) とインフォグラフィック (英語) では、受講者の最優先事項の1つであるキャリアアップを目的としたスキル構築に注目し、受講者のエンゲージメントを高める方法をご紹介しています。
こちらのTalent Connectアイデアエクスチェンジから、組織が優れたリーダーとなり、従業員をリードするためのスキルアップを図る方法をご覧ください。
現代の人材によるスキル構築とキャリアアップを支援するためにデザインされた、新しいプロフェッショナルサンドボックス環境と学習コンテンツを利用して、需要の高いテクニカルスキルの習得を応援しましょう。
LinkedInラーニングの50以上のコースがGitHub Codespacesとシームレスに統合されているため、チームはクラウド上に構築された実際のサンドボックス環境にアクセスでき、実践的な練習を通して効率良くテクニカルスキルを習得することができます。GitHub Codespaces (英語)との統合については、こちらで詳細をご覧いただけます。
おすすめのコース (英語):
GitHubとは?
Microsoftが所有する企業であるGitHubは、安全なソフトウェアを構築、拡張、配信するための総合的なソフトウェア開発プラットフォームを提供しています。
ご存知でしたか?GitHubは、全世界で9,400万人以上の開発者と、フォーチュン100に名を連ねる9割以上の企業に利用されています。
イタリア語、オランダ語、ポーランド語、トルコ語への対応を強化し、組織のスキルを底上げ (2023年中に20ヶ国語以上に拡大) イタリア語、トルコ語、ポーランド語、オランダ語の字幕付き言語ライブラリが新設され、受講者は英語のライブラリから最も関連性が高い500のコースを各言語で学ぶことができるようになりました。字幕付き言語ライブラリと字幕機能についてはこちらをご覧ください。
今後追加される機能:
ご存じでしたか?Z世代のプロフェッショナルの43%が、柔軟性があり自分のペースで進められる学習を好むと回答しています。
参照元: 2022年度LinkedInラーニングのデータ (英語)
注目のリソース
こちらのブログ記事 (英語) では、対応言語の拡大やGitHubとのパートナーシップをはじめとする新機能や今後のアップデートを活用し、従業員が将来も活躍できるよう支援する方法について詳しく説明されています。 詳しい内容やリソースについては、コースコンテンツコーナー (英語) をご覧ください。
LinkedInによる最新の2022年度グローバル人材動向レポート (英語) では、LinkedIn Skills Graphよりデータを抽出し、8億5,000万人以上のメンバープロフィールからインサイトを生成しています。以下のような実行可能なインサイトを利用すると、人材を確保し、変わりゆく労働環境で雇用動向を見出すことに役立ちます。 インサイト: 2年後、社内で配置転換した従業員の定着率が75%だったことと比較して、配置転換しなかった従業員の定着率は56%でした。
今後のアップデート
近日、LinkedInラーニングで資格を取得することができるようになります。MetaやMicrosoftなどのリーダー企業とのパートナーシップを通して開発された新しいコースと評価システムにより、スキルの習得と資格証明が容易になります。パートナー企業による資格も今後の製品リリースで発表される予定です。
アップデートをすべて表示 (英語)
LinkedInラーニング製品アップデート — 2022年8月
より多くの受講者にリーチし、キャリア開発の促進に役立つ新規のコンテンツと機能をご覧ください。
詳細はこちら
LinkedInラーニング製品アップデート — 2022年5月
2022年5月にLinkedInラーニングに追加されたコースや統合機能のほか、製品機能のアップデートについてご紹介します
人材のスキルアップに役立つ新着コース
最も需要の高いスキルをマネージャーと従業員に習得させるための新着コース、およびタイムリーなコンテンツを共有します。
詳細はこちら (英語)