公的・行政機関のためのオンライン学習 (LinkedInラーニング)

世界は目まぐるしく変化しています。最新のスキルについていくには職務に応じたオンデマンドおよび実務型学習が欠かせません。職務に求められるスキルをすべて備えた人材が現れることはきわめて稀であり、もしそのような人材がいたとしても、求められるスキルは時とともに変わっていきます。

LinkedInラーニングは、世界最大のプロフェッショナルネットワークのLinkedInからのスキルデータを将来的なコース開発に活用し、政府機関が常に時代を先取りできるようサポートします。

今日の職員は、ラーニングテクノロジーがソーシャルな自習型であり、使いやすいものであることを望んでいます。これは、ミレニアル世代とZ世代に特に当てはまります。この世代の職員は、間もなく今日の労働力の大部分を占めることになります。

LinkedInラーニングは、データに基づいてパーソナライズされたコースの提案と、デスクトップとモバイルでのシームレスなエクスペリエンスにより、現代のプロフェッショナルのニーズを満たします。

デジタル変革は、L&D部門を含む、政府機関運営のあらゆる面に浸透しつつあります。講師主導のトレーニングからオンライン学習への移行は、予算を最適化し、学習機会を拡張してすべての職員をサポートするために役立ちます。

政府機関は、導入や拡張が容易で、職員が望む学習テーマを網羅するLinkedInラーニングなどのオンライン学習テクノロジーを選択しつつあります。

LinkedInラーニングの紹介

デスクトップ画面と携帯電話画面に表示されるLinkedInラーニングコースの画像

忙しいプロフェッショナルにとって最適の学習体験

LinkedInラーニングが政府機関のミッションを推進します。