Ilustração de quatro painéis que mostram pessoas trabalhando com a tecnologia de IA.

Aprimore as competências de IA na sua empresa.

 

O ritmo e a complexidade envolvidos no desenvolvimento de competências de IA na sua empresa estão sobrecarregando você? Isso também acontece com outras pessoas. Os profissionais de treinamento e desenvolvimento (T&D) têm um papel importante no processo de adesão à IA, pois incentivam o progresso e a capacitação de funcionários na empresa.

A nova estrutura do LinkedIn Learning ajudará os profissionais de T&D a capacitar funcionários em diversos cargos e níveis de proficiência em IA: de gerentes de projetos e assistentes administrativos (que precisam adquirir conhecimentos básicos de IA) a engenheiros (que precisam desenvolver competências altamente técnicas para criar e implementar sistemas de IA específicos para as empresas).

 

Saiba mais sobre a nova estrutura do LinkedIn para capacitação em IA nesta publicação do nosso blog (em inglês). Continue a leitura para ver os novos conteúdos de aprendizagem e as atualizações de produtos.

44%

44% dos executivos nos EUA afirmam que planejam aumentar o uso da IA em suas empresas no próximo ano, e 4 em cada 5 pessoas desejam aprender a usar a IA profissionalmente.

Fontes: Relatório “O futuro do trabalho”, novembro de 2023 (em inglês),
Relatório de aprendizagem no local de trabalho, 2024

84%

84% dos usuários do LinkedIn ocupam cargos nos quais a IA generativa pode ser usada para automatizar pelo menos ¼ das tarefas cotidianas e aumentar a produtividade.

Fonte: Redefining Work (em inglês)


Os cursos são criados para funcionários de todos os níveis. 
Ajude os profissionais e as equipes técnicas da empresa a desenvolver competências essenciais disponibilizando milhares de cursos ministrados por especialistas.
 
  • Nível 1 — Compreensão: conteúdo adequado para todos os funcionários. Inclui o uso responsável da IA, fluência em IA generativa e conhecimento.

  • Nível 2 — Aplicação: conteúdo adequado para todos os funcionários. Inclui engenharia de prompt e copilotos.

  • Nível 3 — Desenvolvimento: conteúdo adequado para funcionários com conhecimentos avançados e desenvolvedores responsáveis por criar soluções e aplicativos que utilizam IA. Inclui metodologias low-code e exercícios práticos com APIs.

  • Nível 4 — Treinamento e manutenção do modelo: conteúdo adequado para funcionários responsáveis por implementar a IA, incluindo modelos de IA e ML para aplicações técnicas, deep learning e modelos de ajuste.

  • Nível 5 — Especialização: conteúdo adequado para especialistas em IA e funcionários que ocupam cargos na área de P&D, incluindo MLOps, pesquisas de ML, cibersegurança e ciências de dados.

Veja os conteúdos de IA por estrutura

Ilustração de gráfico mostrando os diferentes níveis de conteúdo de IA.
GIF de uma pessoa usando o coaching por IA.
Faíscas.

Aconselhamentos práticos em poucos segundos

Os funcionários recebem aconselhamentos em tempo real e podem ver exemplos em um formato simplificado para desenvolverem competências interpessoais.

Faíscas.

Encontre conteúdos relevantes mais rapidamente

Os funcionários podem acessar a biblioteca completa do LinkedIn Learning para desenvolver competências técnicas e interpessoais como jamais visto.

Faíscas.

Conteúdo altamente personalizado

As conversas são personalizadas de acordo com as atividades de aprendizagem de cada funcionário e se baseiam no Gráfico de competências do LinkedIn.

Ilustração da IU do recurso de coaching por IA.
Ilustração da IU do LinkedIn Learning.
Ilustração de uma pessoa usando um notebook.

O número de anúncios de vaga no LinkedIn que mencionam competências em GPT ou ChatGPT aumentou 21 vezes desde novembro de 2022.

Fonte: relatório “O futuro do trabalho”, novembro de 2023 (em inglês)

Ilustração da IU do recurso “Todas as vagas na sua empresa”.
Ilustração da IU do recurso “Interesse em”.
Ilustração da IU de um recurso entre empresas subsidiárias.
Ilustração de uma pessoa trabalhando em um curso multimídia.

Cursos técnicos em multimídia 

Estamos lançando 50 cursos que incluirão, além de vídeos, novos formatos de texto e imagem para que os funcionários possam escolher o estilo de aprendizagem mais adequado às suas necessidades individuais.

Ilustração de um curso sendo reproduzido em um notebook.

Conteúdo técnico avançado 

Confira os mais de 30 novos cursos técnicos avançados ministrados por especialistas e com foco nas competências mais procuradas atualmente (como python, cibersegurança e IA) e aprofunde seus conhecimentos em competências técnicas.

Confira o conteúdo técnico avançado

Ilustração de uma pessoa trabalhando em um computador.

Cursos práticos

As equipes técnicas aproveitam 25 novos desafios de codificação para praticar e receber feedback instantâneo na plataforma e 35 novos cursos no GitHub Codespace para praticar competências em um ambiente de desenvolvimento integrado (IDE) seguro, de nível corporativo e baseado em nuvem.

Confira os cursos práticos de codificação

Ilustração de caixas de seleção e cursos concluídos.

Exames preparatórios para certificação e exames práticos

Suas equipes técnicas podem praticar competências com os mais de 20 novos cursos preparatórios para certificação e os mais de 10 novos exames relacionados às competências técnicas mais procuradas.

Confira os exames preparatórios para certificação e os exames práticos

Ilustração de uma pessoa usando um computador.

Conheça as necessidades dos funcionários e disponibilize integrações de relatórios e conteúdos da Skillsoft.

As empresas que utilizam a Skillsoft Percipio como plataforma de aprenizagem (LXP) agora podem disponibilizar conteúdos atualizados do LinkedIn para os funcionários e a sincronização automática, a visibilidade do progresso na aprendizagem e as taxas de conclusão de cursos para os administradores.

Guia de integração (em inglês)

 

Ilustração de uma pessoa usando um computador.

Centralize o gerenciamento de cobranças, usuários e licenças dos produtos do LinkedIn.

O recurso “Gestão de pessoas” agora está disponível no LinkedIn Admin Center, assim como a cobrança self-service, para que você possa conceder acesso, aumentar a adesão e gerenciar compras em uma única plataforma.

Conheça o Admin Center (em inglês)

Orientação para os funcionários em relação às lacunas de competências mais procuradas.

Desenvolvimento de competências relevantes nos dias de hoje.

Conexão entre competências e prioridades dos negócios.

Avaliação do impacto nos negócios e nas carreiras.

Melhorias nos guias por cargo personalizados

Usando ferramentas avançadas (que incluem recursos de duplicação, assistência por IA e muitos outros), personalize de maneira fácil e em grande escala os recursos de aprendizagem para desenvolvimento de carreira.

Melhorias no aplicativo

Com as atualizações no aplicativo do LinkedIn Learning ficará ainda mais fácil desenvolver competências a qualquer momento e de qualquer lugar.

Adição de idiomas no recurso de coaching por IA

Os funcionários que acessam as bibliotecas em francês, alemão, espanhol ou português podem usar o coaching por IA para receber recomendações de conteúdo altamente personalizadas, em tempo real e no idioma preferido.

Exames preparatórios e certificados profissionais

Novos certificados em Negociação, Design Gráfico, Docker e DevOps.

Lançamentos contínuos de conteúdo

Ajude os funcionários a desenvolver as competências relevantes ao disponibilizar os mais recentes e completos conteúdos sobre tópicos importantes.

Relatórios de proficiência em competências de administração

Avalie a proficiência dos funcionários e identifique lacunas de competências com os relatórios de proficiência em competências revisados por colegas.

Ilustração de uma pessoa usando um computador.

Especialistas do setor discutem as novidades no nosso webinar sobre as atualizações trimestrais

Ouça o que os especialistas do LinkedIn têm a dizer sobre as tendências e os recursos que estarão disponibíveis em breve no LinkedIn Learning.

Inscreva-se agora (em inglês)

Ilustração de uma pessoa usando um computador.

Saiba como começar a usar a IA profissionalmente

Usuários iniciantes e avançados podem aprender a usar a IA (e a nossa nova ferramenta de coaching por IA) para avançar na carreira.

Dicas (em inglês)

Ilustração de uma pessoa usando um computador.

O valor dos negócios e a oportunidade da IA

Confira este estudo da Microsoft e do IDC para saber como a IA está sendo usada nas empresas e como aproveitar novas oportunidades.

Leia agora (em inglês)