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Accédez à ces cours populaires pour commencer à développer et mettre à jour les compétences de vos collaborateurs. Découvrez de nouveaux cours chaque trimestre.
1. Elaborer et piloter un plan de développement des compétences
Formateur: Soufyen Ammar
1h 26m
Dans ce cours à destination des responsables, vous apprendrez à mettre en place une méthodologie dynamique et efficace de formation dans votre entreprise.
2. Développer un état d'esprit
d'apprenant
Formateur: Jean-Marc Pairraud
32m
Apprenez à développer un état d'esprit propice à l'apprentissage. Découvrez comment vous ouvrir et trouver les ressources mentales et physiques pour vous motiver et aborder l’apprentissage en toute sérénité.
3. Améliorer ses compétences en gestion de conflits
Formatrice: Ingrid Pieronne
45m
Cette formation va vous guider sur les méthodes de gestion de conflits en entreprise. Vous apprendrez à les anticiper, puis à les circonscrire, en adoptant les bonnes attitudes et en favorisant le dialogue et la communication.
4. Booster ses compétences par le codéveloppement
Formatrice: Chantal Bossé
43m
Cette formation vous fera découvrir ce qu’est la cocréation et sa valeur ajoutée pour les organisations et les participants. Découvrez comment cet outil sert à innover, les types de participations possibles et comment agir et éviter les pièges pour réussir un projet de cocréation.
Appuyez-vous sur les données et les analyses en temps réel de LinkedIn pour développer les compétences de vos équipes et fidéliser les talents. Contactez un conseiller LinkedIn Learning pour en savoir plus.
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