Faites plus avec moins

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Comblez les lacunes de compétences

Aidez les employés à acquérir les compétences techniques et non techniques dont ils ont besoin pour être encore plus performants dans leurs fonctions.

Attirez et conservez les employés

Offrez des opportunités de formation à titre d'avantages sociaux pour recruter et conserver facilement de grands talents.

Favorisez l'apprentissage adapté au rythme de chacun

Soutenez la formation individualisée offrant des cursus d'apprentissage de niveau débutant à avancé.

« Grâce à Lynda.com, les séances en présentiel ont pu tenir compte des besoins particuliers du groupe d'apprenants... de sorte qu'ils ont pu passer plus de temps à mettre les connaissances acquises en pratique, ce qui a considérablement augmenté l'interactivité pendant les cours. »

Bernadette Hadobás
Consultante Senior en formation et développement

L'approche d'apprentissage mixte chez Randstad Sourceright impacte l'intérêt des employés pour la formation continue

Randstad Sourceright est un acteur global dans l'acquisition et le développement de talents, avec plus de 2 500 experts en recrutement dans plus de 70 pays. Dans un monde en évolution rapide, dans lequel la gestion des ressources humaines constitue de plus en plus un élément stratégique de premier ordre, la société s'est spécialisée dans l'appui aux organisations du monde entier intéressées par la découverte et le développement des meilleurs talents au travers de stratégies de recrutement adaptées à court et à long terme.

LinkedIn Learning combine les formations de Lynda.com, répondant aux besoins actuels sur le marché du travail, avec des recommandations de formations personnalisées, basées sur les informations échangées au sein du réseau LinkedIn.

Sélection de cours fondée sur des données

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