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Développer les employés avec le microlearning
Découvrez comment ce format de l’e-learning devenu omniprésent est en train de transformer les possibilités de développement des employés et comment mettre en œuvre des stratégies de microlearning adaptées aux besoins et au profil mobile de vos collaborateurs.
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Combler la pénurie de compétences tech grâce à la format
Exploitez le potentiel de la formation pour combler la pénurie de compétences tech en entreprise.
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Développer des compétences numériques grâce à l’e-learni
Donnez à votre entreprise les moyens de son avenir grâce à des cours de technologie en ligne. Préparez-vous aux défis de demain grâce à l'apprentissage dirigé par des experts.
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Pérenniser l’entreprise avec des formations inclusives
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Miser sur la formation pour retenir la génération Z
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Les chefs d’entreprise du monde entier font de la rétention des talents une priorité. Ils doivent donc prioriser la formation et le développement.
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Pourquoi utiliser une taxonomie des compétences ?
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Développer votre conscience organisationnelle
Pour réussir sur le plan professionnel, faire son travail ne suffit pas. Il faut également le valoriser. C’est là que la conscience organisationnelle entre en jeu.
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Même les experts les plus accomplis se retrouvent parfois dans une impasse professionnelle. Découvrez comment ils parviennent à aller de l’avant.
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