Zo ziet de toekomst van vaardigheden leren eruit: we presenteren de nieuwe LinkedIn Learning Hub. Nu bekijken
Een modern online leerplatform om veelgevraagde vaardigheden te ontwikkelen waar elke medewerker iets aan heeft
Kom te weten hoe LinkedIn Learning voor bedrijven uw organisatie kan helpen succesvol te zijn.
Vergroot de betrokkenheid van medewerkers
Toptalenten geïnteresseerd houden is cruciaal als u wilt voorkomen dat ze weglopen naar de concurrentie. De belangrijkste reden waarom medewerkers een bedrijf verlaten is onvoldoende professionele ontwikkeling.
Hoe kan LinkedIn Learning u helpen de tevredenheid van uw medewerkers te vergroten? Met aantrekkelijke content die professioneel wordt gepresenteerd, constant wordt geactualiseerd en wordt toegelicht door praktijkdeskundigen. Bovendien helpen we u meer medewerkers te bereiken door relevante online cursussen te distribueren op een leerplatform dat elke dag al door miljoenen professionals wordt gebruikt.
94% van de medewerkers zal langer bij uw bedrijf blijven als er zinvolle doorgroeimogelijkheden voor ze zijn.
94% van de medewerkers geeft aan langer bij een bedrijf te zullen blijven als dat bedrijf in training en ontwikkeling investeert.
Bron: Workplace Learning Report van LinkedIn Learning.
Bron: Workplace Learning Report van LinkedIn Learning.
Kom tegemoet aan de behoeften van moderne cursisten
Vandaag de dag verwachten medewerkers dat platforms voor online leren collaboratief, intuïtief en gebruiksvriendelijk zijn. Dit geldt met name voor Millennial- en Generatie Z-professionals, die binnenkort de meerderheid van de beroepsbevolking zullen uitmaken.
LinkedIn Learning voor bedrijven komt tegemoet aan de behoeften van de moderne professional met gepersonaliseerde, door data gedreven cursusaanbevelingen en een naadloze ervaring op desktops en via de mobiele app.
Meer dan de helft van de cursisten waardeert een omgeving die socialer en collaboratief is, op kantoor én bij het online leren.
Meer dan de helft van de cursisten waardeert een omgeving die socialer en collaboratiever is, op kantoor en bij het online leren.
Help medewerkers relevante vaardigheden te ontwikkelen
Vaardigheden veranderen in een hoog tempo. Leren on-demand en in de praktijk is de enige manier om die veranderingen bij te benen. Nieuwe medewerkers beschikken bijna nooit over alle vaardigheden die vereist zijn om een functie uit te voeren. En zelfs als dat wel het geval is, kunnen deze vereisten na verloop van tijd veranderen.
LinkedIn Learning benut data over vaardigheden van LinkedIn, het grootste professionele social media-netwerk ter wereld, als input voor de toekomstgerichte online cursussen die we ontwikkelen voor de bijscholing van uw medewerkers.
Een derde van de kernvaardigheden voor werk zal de komende vijf jaar veranderen, volgens het World Economic Forum.
Volgens het World Economic Forum zal een derde van de kernvaardigheden voor werk de komende vijf jaar veranderen.
Leerprogramma's opschalen
De digitale transformatie verandert elk aspect van de manier waarop bedrijven werken ingrijpend, met inbegrip van de T&O-functie. De verschuiving van cursussen die door docenten worden gegeven naar online leren helpt budgetten te optimaliseren en training op te schalen zodat alle medewerkers kunnen worden ondersteund in een leeromgeving op maat.
Bedrijven kiezen voor technologieën voor online leren zoals LinkedIn Learning omdat ze eenvoudig te implementeren en op te schalen zijn en onderwerpen behandelen die voor medewerkers interessant zijn.
Percentage topbedrijven waar leermogelijkheden worden aangeboden
De verschuiving naar online leren is sinds 2012 verdrievoudigd en zal de komende vijf jaar nog eens verdubbelen.
Percentage bedrijven die leermogelijkheden aanbieden
De verschuiving naar online leren is sinds 2012 verdrievoudigd en zal de komende vijf jaar nog eens verdubbelen.
Bron: ‘Next Generation E-Learning: Skills and Strategies’, ATD Research
Leer LinkedIn Learning kennen
We hebben een robuust online leerplatform ontwikkeld, dat medewerkers zullen gebruiken, waarderen en toepassen. Alleen LinkedIn Learning biedt de unieke combinatie van deze vier factoren:
Content van topkwaliteit
We bieden hoogwaardige, professioneel gepresenteerde content, die voor iedereen verfrissend en relevant is.
Aantrekkelijke omgeving voor cursisten
We hebben een zeer aantrekkelijke leeromgeving opgezet, die de hoge verwachtingen van moderne cursisten overtreft.
Strategische inzichten
Onze eigen informatie en gegevens bieden u inzicht in de veelgevraagde vaardigheden die u nu en in de toekomst nodig hebt.
Robuust leerplatform
De basis voor dit alles wordt gevormd door een robuust leerplatform, dat zowel door medewerkers en door management gestuurd leren mogelijk maakt, zodat binnen uw organisatie een echte leercultuur ontstaat.
