Deze cursussen van LinkedIn Learning zijn een voorbeeld van kansen om de vaardigheid authentiek leiderschap in uw team te vergroten.
Visualizing Your Leadership Journey met Nevada Lane: ‘Leiderschap en zelfbewustzijn’ is het belangrijkste deel van deze cursus, die een leiderschapsstijl aanleert op basis van uw ervaringen en waarden.
Leadership Foundations: Leadership Styles and Models met Alexander Lyon: elke leider heeft een andere leiderschapsstijl. Als u de juiste voor u vindt, kunt u authentiek zijn in uw rol.
- Bill George over Self-Awareness, Authenticity, and Leadership: de oud-CEO van Medtronic deelt zijn unieke inzichten over het onmisbare van authentiek leiderschap.
Deze cursussen focussen op de vaardigheden die leidinggevenden nodig hebben om hun team tot grote hoogten te brengen.
A Leader’s Guide to Reducing Burnout met Colleen Hauk en Madecraft: Gallup heeft geconstateerd dat drie van de vier medewerkers minimaal een keer een burn-out krijgen. Leidinggevenden die de negatieve gevolgen ervan kunnen voorkomen of beperken zijn heel waardevol.
Becoming an Inspiring Mentor met Ruth Gotian en Madecraft: mentorschap is een van de meest directe en invloedrijke methoden om de volgende generatie leiders op te leiden.
- Leadership Skills: Motivating, Delegating, and More met Chris Croft: deze praktische leiderschapsvaardigheden zijn onmisbaar bij het maximaliseren van de output van het team.
How to Lead When You’re Not in Charge met Pete Mockaitis: deze cursus legt uit hoe u leidinggeven vanuit invloed benadert in plaats van vanuit een machtspositie.
Leading from the Middle met Daisy Lovelace: er zijn ook kansen voor leiderschap buiten concrete teams en projecten. Leer hoe u als medewerker in het midden van het organigram leiding kunt geven aan hoger geplaatsten en collega’s op hetzelfde niveau.
How to Build Credibility as a Leader met Aimee Vickers-Sanchez en Madecraft: Vickers-Sanchez vergelijkt leidinggeven met het opbouwen van uw persoonlijke merk en adviseert vanuit dat perspectief.
De volgende cursussen behandelen vaardigheden waarmee leiders beter kunnen communiceren en empathischer kunnen reageren:
Improving Your Leadership Communications met Colleen Hauk en Madecraft. Heldere communicatie is belangrijk om ervoor te zorgen dat iedereen op één lijn zit. Deze tactieken helpen ervoor te zorgen dat boodschappen van het management duidelijk worden gecommuniceerd en ontvangen.
Leading with Empathy met Maria Ross: cursisten leren zes manieren om als leiders empatischer te worden voor een betere verhouding en meer weerklank.
Human-Centered Leadership met Sesil Pir: bedrijven bestaan uit mensen en goede leiders beseffen dat een mensgerichte leiderschapsstijl het beste resultaat oplevert.
Deze cursussen zorgen ervoor dat u effectief kunt leidinggeven op afstand.
Leading Virtually: Vulnerability and Presence when Working from Home met The Big Think: effectief leiderschap in een virtuele werkomgeving vraagt om een nieuwe combinatie van vaardigheden. Drie vooraanstaande Influencers delen hun beste tips.
Building Connection and Engagement in Virtual Teams met Erin Shrimpton: deze cursus bekijkt ‘hoe de oude vertrouwde technieken om een band op te bouwen en betrokkenheid te scheppen’ in dit nieuwe moderne zakelijke landschap kunnen worden herzien.
Adapting Leadership to Behavioral Styles met Eric Zackrison en Madecraft: diversiteit kan een van de waardevolste eigenschappen zijn van een team. Maar diversiteit gaat gepaard met allerlei verschillende gedragsstijlen en persoonlijkheden. Goede leiders ontmoeten graag mensen op hun eigen plek.
