Cursussen uitvoerend management

Veranderingen binnen het personeelsbestand bijbenen is een doorlopende opgave voor Learning & Development-professionals (L&D). Met een combinatie van ervaringsgerichte programma’s en uitgebreide cursussen voor het senior management, kunnen organisaties leiderschapsontwikkeling inzetten om efficiënte teams op te bouwen en de vele uitdagingen die ze op hun pad tegenkomen het hoofd bieden.

De tijd vinden om te leren kan een hele opgave zijn. In 2021 besteedden L&D-cursisten 35% minder tijd aan leren. Een team dat uitvoerend leiderschap volledig onder de knie heeft, kan alleen tot stand komen als L&D de toekomstige doelen en prioriteiten van de organisatie in kaart brengt en daarna leiderschapstrainingen en ontwikkelingscursussen aanbiedt. Een authentiek managementteam is essentieel voor elke succesvolle organisatie. Bijna driekwart van de L&D-leiders is het erover eens dat L&D het afgelopen jaar meer invloed heeft gekregen. Als leiders zich toespitsen op gerichte training, kunnen ze de vaardigheden versterken die ze nodig hebben om succesvol, motiverend en effectief te zijn. 

Bent u op zoek naar een traject voor effectieve leiderschapstraining? In onze Cursusbibliotheek voor uitvoerend management vindt u tal van cursussen die u op weg kunnen helpen.

Wat is uitvoerend management?

In tegenstelling tot andere leidinggevenden die zich richten op de dagelijkse werkzaamheden, richten uitvoerende leiders zich op de langetermijndoelen van een organisatie en bewaken zij het succes door strategisch en operationeel toezicht te houden. Deze rol omvat veel belangrijke vaardigheden zoals doelen stellen, plannen ontwikkelen, problemen oplossen en zorgen voor de ontwikkeling van medewerkers. 

Een organisatie gaat eerst na welke vaardigheden ontbreken en welke programma’s voor het opbouwen van vaardigheden nodig zijn. Via online of persoonlijke programma’s voor uitvoerend management kunnen bedrijven hun managementteam kansen bieden om te groeien. Met een combinatie van vaardigheidscursussen en duurzame programma’s zorgen lerende leiders voor een veerkrachtigere organisatie die de betrokkenheid van medewerkers vooropstelt.

Beginnen met leiderschapstraining voor het senior management

Een organisatie gaat eerst na welke vaardigheden ontbreken en welke programma’s voor het opbouwen van vaardigheden nodig zijn. Via online of persoonlijke programma’s voor uitvoerend management kunnen bedrijven hun managementteam kansen bieden om te groeien. Met een combinatie van vaardigheidscursussen en duurzame programma’s zorgen lerende leiders voor een veerkrachtigere organisatie die de betrokkenheid van medewerkers vooropstelt.

Vaardigheidscursussen uitvoerend management

Ons programma LinkedIn Learning for Business heeft een uitgebreid aanbod van cursussen voor uitvoerend management om het managementteam van uw bedrijf te versterken. Leiders leren stapsgewijze methodes om hun uitvoerende stem te ontdekken en verkennen de vier belangrijkste factoren die bepalend zijn voor hun aanwezigheid. Deze programma’s zijn vakkundig ontwikkeld om managers te coachen bij het begrijpen van het verschil tussen interne en externe aanwezigheid, zodat ze zich zo effectief en zelfverzekerd mogelijk kunnen opstellen in hun rol. 

Het belang van de aanwezigheid van vrouwelijke leidinggevenden is ook een belangrijk onderwerp om te behandelen. Cursussen als Uitvoerend management: tips voor vrouwen kunnen huidige of aankomende vrouwelijke leiders helpen bij het ontwikkelen van hun uitstraling en op een zelfverzekerde, authentieke manier contact te leggen met anderen.