Van wat we op social media zien tot de aanbeveling van wat we hierna moeten kijken van onze streamingdienst: bijna alles van het moderne digitale leven is in meer of mindere mate gepersonaliseerd.
De afgelopen paar jaar hebben snelle veranderingen in de technologie en de COVID-19-pandemie voor een grote verschuiving gezorgd wat betreft waar en hoe mensen werken.
Hierdoor wordt er van onboarding en bijscholing verwacht dat de leerervaring aangepast kan worden aan de individuele medewerker. Mensen willen onderweg leren, overal kunnen netwerken, in contact komen met hun collega’s en ze willen weten wat ze moeten leren om hun eigen loopbaandoelen te bereiken.
