Bijscholing in hardskills
Dit zijn de technische vaardigheden die vereist zijn om bepaalde taken te voltooien. Als u bijvoorbeeld een speciaal team hebt dat de basis van gegevensanalyse begrijpt, kan de productiviteit enorm stijgen en echt een concurrentievoordeel worden. Hier is om te beginnen een lijst met hardskills die organisaties opnemen in hun bijscholingsprogramma:
- Blockchain
- Cloudcomputing
- Gegevensanalyse
- Kunstmatige intelligentie
- UX-ontwerp
Bijscholing in sociale vaardigheden
Dit zijn de interpersoonlijke kenmerken die u nodig hebt om succesvol te zijn op het werk. Hoewel het bij- en omscholen van dit soort vaardigheden minder gesneden koek is dan hardskills, zijn ze essentieel voor medewerkers om succesvol te zijn. Hier volgt een lijst met sociale vaardigheden om eventueel op te nemen in uw bijscholingsprogramma:
- Creatief problemen oplossen
- Kritisch denken
- Aanpassingsvermogen
- Samenwerking
- Timemanagement
- Leiderschap
